MEMORIA JUSTIFICATIVA - Ministerio de Defensa

MóduloCONTRATACIÓN (ESFADS10)Horas 40 Carácter (1) ESPECÍFICA DE ESPECIALIDADFUNDAMENTALUbicación en el Plan de Estudios (2)FASE ESENGRACompetencias Adquiridas:Competencias Generales:CG.5 Interpretar y aplicar los preceptos contenidos en la normativa y publicaciones vigentes, tanto militares como civiles, queafecten al ámbito naval-militar.CG.6 Emplear las tecnologías de la información y la comunicación utilizadas en las Fuerzas Armadas como herramientas básicasde trabajo.CG.13 Apoyar al mando mediante el asesoramiento en aspectos técnicos propios de su especialidad fundamental y en aspectosfacultativos en lo concerniente al manejo de medios materiales.CG.15 Aplicar correctamente los principios básicos de la gestión de recurso de material y financiero, para el desempeño de suscometidos como suboficial de un destino.CG.16 Interpretar documentos operativos de su área de competencia.Competencias Específicas:CE.1 Ejecutar, mantener y controlar los procesos administrativos generales de una oficina, elaborar y presentar la documentación einformación, integrando textos, datos y gráficos.CE.3 Aplicar la legislación sobre retribuciones y los procesos administrativos del Servicio Económico-Administrativo de la Armada.CE.4 Administrar y gestionar los recursos económicos de su Unidad.CE.5 Realizar funciones de gestión y asesoramiento en el área económica de la Unidad.Descripción detallada de los contenidos.Normativa de contratación aplicable en la Armada.Ley de contratos del sector público.Normas de contratación vigentes en Armada.Tipología de los contratos administrativos.Tipos de contratos.Características de los distintos tipos de contratos administrativosConfiguración general de la contratación del Sector Público.Partes del contrato. Órgano de contratación.Partes del contrato. Capacidad y solvencia del empresario.Competencias en materia de contratación.Objeto, precio y cuantía del contrato.Garantías exigibles en la contratación con el sector público.Fases del procedimiento de contratación.Expediente de contratación.Adjudicación de los contratos.Formalización.Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.Cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.Prerrogativas de la administración pública. Cesión y Subcontratación.Normas especiales para los distintos tipos de contrato.Actividades FormativasSistema de evaluaciónComentarios AdicionalesNº de horasMetodologíaEnseñanza-Aprendizaje (3)34 Clase presencial4 Evaluación2 TutoríasRelación con lascompetencias a adquirirCG 5, CG.6, CG.13, CG.15,CG 16CE 1, CE 3, CE 4, CE.5.La evaluación del alumno se llevará a través de una:- Valoración conceptual mediante exámenes y presentaciones en el aula.- Valoración procedimental mediante trabajos, informes y prácticas.- Valoración actitudinal mediante la observación continuada.El módulo se considerará superado cuando se aprueben todas y cada una delas actividades formativas que lo componen.ADS Apéndice 5 - 14