Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos ...

agentes y los procesos industriales considerados como peligrosos para la saludy seguridad de la mujer trabajadora embarazada, que haya dado a luz o enperiodo de lactancia, por cuanto su posible pertenencia a alguno de estosgrupos modifica sustancialmente sus riesgos.4. El empresario deberá revisar la evaluación y las medidas de proteccióncolectivas e individuales adoptadas cuando se hayan detectadoalteraciones de la salud de los trabajadores que puedan deberse a laexposición a agentes cancerígenos o mutágenos, o cuando el resultadode los controles periódicos, incluidos los relativos a la vigilancia de lasalud, ponga de manifiesto la posible inadecuación o insuficiencia de lasmismas. El médico encargado de la vigilancia de la salud de lostrabajadores podrá proponer medidas individuales de prevención o deprotección para cada trabajador en particular.Esta revisión es preceptiva cuando se hayan detectado daños en la salud delos trabajadores a los que se les han asignado tales puestos, o los controlesperiódicos, de cualquier tipo, pongan en duda la adecuación o suficiencia de lasactividades preventivas frente a cancerígenos mutágenos o determinadosprocedimientos de trabajo, según el artículo 6 del RSP, y de conformidad conla obligación del empresario, en la evaluación de riesgos establecida en elartículo 3 del Real Decreto 374/2001, de considerar y analizar, entre otrosaspectos, las conclusiones de los resultados de la vigilancia de salud, quepodrán derivar en la propuesta de medidas individuales por parte del médicoresponsable. En este sentido, serán objeto de especial valoración los riesgospor cancerígenos o mutágenos en trabajadores incluidos en el punto 3 g) delartículo 37 del RSP, es decir, trabajadoras embarazadas o tras parto reciente,menores y trabajadores especialmente sensibles a riesgos por agentescancerígenos o mutágenos.5. Se aconsejará e informará a los trabajadores en lo relativo a cualquiercontrol médico que sea pertinente efectuar con posterioridad al cese dela exposición. En particular, resultará de aplicación a dichos trabajadoreslo establecido en el párrafo e) del apartado 3 del artículo 37 del RealDecreto por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios dePrevención, en materia de vigilancia de la salud más allá de lafinalización de la relación laboral.Si fuera aconsejable un control médico con posterioridad al cese de laexposición y la relación laboral ya no existe, dicho reconocimiento correrá acargo del Sistema Nacional de Salud. El derecho a la vigilancia periódica de lasalud más allá de la finalización de la relación laboral reglamentariamenteestablecida está previsto, además de en el punto 3 e) del artículo 37 del RSP,en el apartado 5 del artículo 22 de la LPRL.