Estatuto profesoral - Instituto Tecnológico Pascual Bravo

Acuerdo 00920Por medio del cual se adopta el Estatuto Profesoral de la Institución Universitaria Pascual Bravo- IUPB -- Concepto propio.- Concepto del Consejo académico, si es el caso.- Consolidado de la evaluación integral y acumulativa del desempeño profesoral,expedida por la Comisión de Personal Profesoral.- -Informe de la Comisión de Personal Profesoral donde conste las actividades delprofesor, propias a la categoría a la cual pertenece y conducentes a la obtenciónde la siguiente si es del caso.-Si la Rectoría encuentra justificada la solicitud, comunicará por escrito al interesadoen un período no inferior a treinta (30) días calendario antes de finalizar el períodode estabilidad. En caso de que dentro de este término no se dicte la resolución quedecida sobre la renovación o no del nombramiento, se entenderá que elnombramiento ha sido renovado en la misma categoría por el períodocorrespondiente, sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria de los responsablesde tal demora.PARÁGRAFO: En cualquier caso, si un profesor obtuviere por dos (2) añosconsecutivos, evaluaciones acumuladas dentro del rango de Insuficiente, en unmismo período de estabilidad, ello dará origen a su retiro de la Institución.ARTÍCULO 52. El profesor notificado podrá interponer el recurso de reposición antela Rectoría dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de notificación,el cual deberá ser resuelto en los términos previstos en el Código ContenciosoAdministrativo.CAPITULO VIIDE LA COMISIÓN DE PERSONAL PROFESORALARTÍCULO 53. INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE PERSONALPROFESORAL.La comisión estará integrada por:a) El Vicerrector Académico quien la preside.b) El Director Operativo de Investigación.c) Un Decanod) Un docente vinculado