Pacto Mundial (ONU) - Ancap

• Becas especialesEl Organismo proporciona una colaboración económica que tiene como objetivo cubrir total oparcialmente el costo de los tratamientos que ayudan a la recuperación o reducción de ladeficiencia física o psíquica que pudieran presentar los/as hijos/as menores a cargo de los/asfuncionarios/as de la Empresa. Comprende tratamientos psicomotrices, pedagógicos,fonoaudiológicos, fisioterapéuticos, sicológicos y rehabilitaciones.• Casa de salud o sistema de acompañantesLa Empresa otorga una colaboración económica a funcionarios/as o ex funcionarios/as –beneficiarios/as de la asistencia médica que brinda el Organismo‐ que se encuentran en situaciónde desamparo, que deban internarse en una casa de salud o necesiten de un acompañantedomiciliario. El cupo de este beneficio es para 42 personas.• Becas estudiantes del interiorEl Organismo concede hasta 100 becas para estudios de educación media profesional y de nivelterciario que no se dicten en la zona de radicación del peticionante y se otorga a los hijos/as deaquellos/as funcionarios/as que residen y trabajan en el interior del país.• Canastas de útilesSe brinda a todos/as los hijos/as y menores a cargo de funcionarios/as en el mes de marzo decada año, desde 1er. año escolar hasta 4º año lineal. Este beneficio también se extiende alpersonal tercerizado.• Canastas de fin de añoSe otorga a todos/as los funcionarios/as y al personal tercerizado en el mes de diciembre de cadaaño y consiste en una serie de productos que conforman una canasta para las celebraciones dereferencia.• Ajuar completoPara los hijos/as de funcionarios/as nacidos el 15 de octubre de cada año, fecha en que se celebrael aniversario de creación de ANCAP, está previsto un ajuar completo para ese/a bebé.• Fiesta de ReyesJunto al sindicato de ANCAP se comparte (en un 50%) el costo de la "Fiesta de Reyes" preparadapara los hijos/as menores del personal del Organismo y de los trabajadores y trabajadorastercerizadas/os.• Premios retiroComo forma de reconocimiento, a los funcionarios/as que al momento de su jubilación tienencuarenta y cinco años de servicio, se les otorga una importante suma de dinero. Un premio mayores otorgado a los funcionarios/as que alcanzan los cincuenta años de labor.• Centro de Educación Inicial de ANCAPLa “Guardería” de ANCAP ha tenido unaimportancia muy grande tanto para la familiadel personal de la Empresa como para losvecinos/as del barrio. Ubicada en las cercaníasde Planta La Teja, este Centro atiende alrededorde 70 niños/as.Este beneficio no sólo abarca a hijos/as ynietos/as de funcionarios/as, sino que tambiénse ha extendido, contemplando la disponibilidadde cupos, a hijos/as del personal tercerizado yniños/as del barrio.20