Pacto Mundial (ONU) - Ancap

PRINCIPIO 5.Las empresas deben sustentar la abolición efectivadel trabajo infantil.El trabajo infantil se producefundamentalmente, a causa de laspresiones que ejercen la pobreza en el senofamiliar o la falta de incentivo en la formaciónescolar, pero también como el resultado de laexplotación. Existe tanto en la economía legalcomo en la ilegal, sin embargo en este últimocaso es donde se encuentran las peoresformas de explotación infantil. Al igual que enel principio cuatro, estos casos no se verificanen ANCAP, ni en ningún otro organismo delEstado.En cada contratación a terceros, ANCAPobtiene una información detallada delpersonal que utiliza cada empresa en laejecución de los trabajos que oportunamentefueron licitados, los que son controlados insitu, por personal del organismo. De estaforma se corrobora, entre otras cosas, que elpersonal es mayor de edad.Por lo expuesto podemos afirmar que:• ANCAP cumple con las recomendaciones sobre la mayoría de edad requerida para lacontratación de personal en acuerdo con la legislación vigente en todo el territorionacional.• Se utilizan mecanismos adecuados y fiables para la verificación de la edad en los procesosde contratación o sub‐contratación de personal.• Se trabaja en acuerdo con el sindicato, para garantizar empleo y salario digno a todos losfuncionarios/as, de forma tal que no necesiten enviar a sus hijos/as al mercado laboral.• Con respecto a la comunidad, se están desarrollando políticas, a través del área deResponsabilidad Social Empresarial, tendientes a desestimular el trabajo infantil. Para ellose están implementando convenios en esa dirección, con instituciones barriales públicas oprivadas que potencien las posibilidades de quienes pudieran verse involucrados en talesepisodios.24