estatuto comunitario adecuado a las competencias de gestión

More documents

Recommendations

Info

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○35III.Fondo ñande reko para vigorizarsu economía de reciprocidad.El Fondo ñande reko se incrementarácon los siguientes recursos:a. Los aportes de la cooperacióninternacional que reciba para elcumplimiento de su objeto.universidades y otros establecimientoseducacionales; corporaciones yorganizaciones no gubernamentales;organismos de cooperación y asistenciatécnica internacional, y empresas públicaso privadas.Artículo 53. (Apoyo en capacidadestécnico-administrativas)b. Las donaciones que la efectúenparticulares, exentas de todotrámite, contribución o impuesto.c. Con los recursos y bienes que acualquier título reciba.El Alcalde municipal en coordinación con laCapitanía, apoyará, fortalecerá yacompañará el proceso de instalación dela capacidad de gestión de la Capitanía deKaami.Artículo 50. (Convenios decooperación).Para el logro de los objetivos indicados enel artículo anterior, la Capitanía podrácelebrar convenios con otros organismospúblicos o privados, con las municipalidadesy administraciones departamentales.Artículo 51. (Informes de gestión).Los informes de gestión deberán dejarexpresa constancia de si éstos beneficiana los guaraníes o a sus comunidadesexistentes en la Capitanía; tal circunstanciadeberá ser considerada como un factorfavorable en las evaluaciones que lecorresponda realizar a los organismos deplanificación nacional o regional en virtuddel principio de autogestión.Artículo 52. (Gestión coordinada).La Capitanía, en beneficio de las áreas deñande reko indígena, podrá estudiar,planificar, coordinar y convenir planes,proyectos, trabajos y obras con ministeriosy organismos públicos; administracionesdepartamentales y municipalidades;CAPITULO SEGUNDOSISTEMA DE ORGANIZACIÓN,CARGOS ADMINISTRATIVOS YRECURSOS HUMANOS DE LACAPITANIA ALCALDIAArtículo 54. (Estructura).I. La dirección superior de la Capitaníaestará a cargo de la AsambleaÑomboatiguasu con unMboguataáguasu Comité ejecutivointegrado por los siguientesmiembros:a. El capitán grandemburuvichaguasu, (tuvicha, paï,ñee iya) nombrado por elÑomboatiguasu, quien lo preside;b. El segundo capitán païguasu ykuña mburuvichaguasu.c. Tres arakuaa iya designados porel Ñomboat guasu.PARTE II DE LA CAPITANIA ZONAL: ÑOMBOAT GUASU KAAMI TÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○36d. Mburuvicha, païguasu y kuñamburuvicha coordinadores delarakuaa mburuvicha.e. El Presidente arakuaa designadospor Ñomboatiguasu yMboguataaguasu.II.III.IV.e. Arakuaa designados porÑomboatiguasuyMboguataaguasu.El arakuaa mburuvichaguasu:Consejo de mburuvicha comunales,con funciones deliberantes, defiscalización, control social y justicia.La dirección operativa: PISET,asesores arakuaa pitivöhära.Apéndice: tuguai, compuesto por elpersonal de apoyo, pitivöhära.Artículo 55. (Ñomboat guasu).La dirección superior de la Capitanía estaráa cargo de Ñomboat guasu compuesto por:I. Toda la comunidad.II.Mboguataaguasu integrado por lossiguientes miembros:III.IV.El arakuaa mburuvicha: arakuaamburuvichaguasu de capitanes, confunciones deliberantes, defiscalización, control social y justicia.La dirección operativa: PISET,asesores arakuaa pitivöhära.• Apéndice: tuguái, compuesto porel personal de apoyo, pitivöhära.Artículo 56. (Funciones y atribuciones).Serán funciones y atribuciones delÑomboatiguasu:1. Definir la política de la Capitaníay velar por su cumplimiento.2. Aprobar los diferentes programasque tiendan al cumplimiento de losobjetivos de la Capitanía,evaluarlos y asegurar suejecución.ESTATUTO COMUNITARIO DE KAAMI / ÑOMBOAT GUASU KAAMIa. El mburuvicha tuvicharuvichaguasu, (tuvicha, paï, ñeeiya) nombrado por elÑomboatiguasu, quien lopresidirá;b. El païguasu y kuñamburuvichaguasu.c. Tres arakuaa iya designados porÑomboat guasu.d. Mburuvicha tuvichaguasu,païguasu y kuña mburuvichacoordinadores del arakuaamburuvicha Concejo decapitanes.3. Aprobar el proyecto depresupuesto anual de laCapitanía. Si ello no ocurriereoportunamente,elMboguataaguasu procederá apresentarlo al gobierno municipal,prefectura y ministerio dehacienda, según requerimiento ycuando así corresponda.4. Estudiar y proponer las reformaslegales, reglamentarias yadministrativas relativas a losindígenas o que les afecten directao indirectamente.
Page 2: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 5 and 6: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 7 and 8: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 9 and 10: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 11 and 12: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 13 and 14: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 15 and 16: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 17 and 18: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 19 and 20: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 21 and 22: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 23 and 24: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 25 and 26: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 27 and 28: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 29 and 30: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 31 and 32: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 33 and 34: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 35: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 39 and 40: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 41 and 42: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 43 and 44: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 45 and 46: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 47 and 48: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 49 and 50: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 51 and 52: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 53 and 54: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 55 and 56: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 57 and 58: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 59 and 60: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 61 and 62: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 63 and 64: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 65 and 66: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 67 and 68: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 69 and 70: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 71 and 72: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 73 and 74: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 75 and 76: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 77 and 78: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 79 and 80: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 81 and 82: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Page 83: ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

estatuto comunitario adecuado a las competencias de gestión

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?