PROTOCOLO DE INVESTIGACION - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio ...

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAExiste una sensación de disconformidad entre los trabajadores de salud, con respectoa las remuneraciones e incentivos disímiles que perciben, aun realizando las mismasfunciones dentro del mismo Ministerio de Salud. Este problema se percibe más cuandose comparan las remuneraciones del personal del MINSA con respecto a las delpersonal de EsSALUD, las mismas que en sus diferentes modalidades de relacióncontractual y sistema de incentivos, presentan marcadas diferencias con el Ministeriode Salud, en cuanto a escalas remunerativas.Se evidencia al interior del sistema de remuneraciones del Ministerio de Saludcondicionantes que ocasionan que el personal no esté satisfecho con susremuneraciones, bonificaciones ni incentivos, entre las que se mencionan:- Falta de incrementos salariales satisfactorios en los últimos años, pues desdeel 2006 no se contemplan como parte de la ley del presupuesto nacional, anteello se han desarrollado formas de compensar e incrementar lasremuneraciones tales como incentivos relacionados con la productividad yotras formas, justificadas mediante actividades especiales en comunidad, fueradel horario de trabajo (jornada de trabajo establecida), canastas de alimentos,uniformes y otros.- Con la asignación presupuestal nacional que comprende gobierno nacional,gobiernos regionales y locales; se dio a las regiones autonomía distributiva loque generó diferencias entre las remuneraciones, especialmente las referidas aincentivos y asignaciones especiales que se evidencian en la diferencianumérica en los montos totales acumulados.- Por otro lado, los montos totales de los salarios, bonificaciones e incentivos,varían en función de criterios propios de cada unidad ejecutora, relacionadasgeneralmente a los ingresos propios, autonomía sobre sus ingresos propioscomo es el caso de los CLAS, por laborar en zonas deprimidas, etc.- Entre los grupos ocupacionales hay diferencias como por ejemplo en el caso delos profesionales médicos, quienes por la ley del trabajo médico presentan8