PROTOCOLO DE INVESTIGACION - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio ...

7. RESULTADOS7.1. Caracterización de la situación remunerativa y los incentivos dellos profesionales y técnicos de salud en el MINSA y ESSALUDSe encontró que las remuneraciones en los profesionales, técnicos y auxiliaresdel MINSA se han homogenizado bajo el amparo legal Decreto Legislativo 276y sus leyes complementarias, por lo que el promedio y la mediana tienen elmismo valor, se ha observado asimismo que en lo concerniente a políticas deincentivos y de reconocimiento de méritos si bien existe legislación a la fechano se aplica en la práctica como se ha podido evidenciar por la investigación encampo con los profesionales de los diferentes niveles operativos y directivos.Acorde con el periodo de Reconstrucción de la carrera pública vigente segúninforme OPS, se está caracterizando por ser la tendencia al reordenamiento yrestablecimiento del principio de equidad según el nivel remunerativo bajo elcumplimiento de los Decretos Supremos y legislaciones al 2006.Las Asignaciones Extraordinarias de Trabajo Asistencial (AETA) han sido la víapor la cual el estado peruano ha procurado mejorar la situación remunerativade los profesionales asistenciales de la salud, siendo así que en Lima, Callao yLima provincia los profesionales reciben 22 AETAs (cada una de 30.00 nuevossoles) bajo el rubro de incentivo, caso especial, el del médico cirujano que delas 22 AETAs, 10 de ellas pasaron a ser parte de sus remuneraciones y sololas restantes como incentivos; como la naturaleza del concepto de incentivosestá sujeto a disponibilidad presupuestaria, no se ha logrado concretar estaforma de homologación en provincias, donde a la fecha se ha logradoefectivizar en el mejor de los casos la entrega de 17 AETAs con el compromisoprogresivo de estandarizar a 22. El equivalente a las AETAs para losprofesionales administrativos de la salud se entrega bajo el concepto deproductividad con regularidad y con el mismo monto.La asistencia nutricional y alimentación considerada en la escala de incentivosse ha uniformizado a nivel nacional en 300.00 nuevos soles y 158.00 nuevossoles respectivamente.El Ministerio de Salud reconoce además a aquellos profesionales con cargosdirectivos como responsabilidad directiva, especialización y coordinación deequipos de trabajo.46