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持续改进 - TRACC

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支 持<strong>TRACC</strong> 的 实 施 由 <strong>TRACC</strong> 专 家 支 持 和 指 导 , 他 们 注 重 能 力 的 传 授 和 专 家 技 能 的 培 养 , 从 而 建立 您 的 内 部 能 力 , 以 便 对 多 个 经 营 单 位 和 地 点 维 持 世 界 级 绩 效 标 准 。 有 了 <strong>TRACC</strong>, 您 的 员 工拥 有 实 施 过 程 的 所 有 权 , 可 以 同 时 在 多 个 地 点 部 署 一 体 化 改 进 。<strong>TRACC</strong> 模 型 旨 在 训 练 您 的 培 训 师 , 为 他 们 提 供 所 有 培 训 材 料 , 以 便 及 时 主 持 培 训 。<strong>TRACC</strong>研 讨 能 让 您 的 整 个 工 作 组 参 与 其 中 , 从 而 把 一 体 化 改 进 作 为 一 种 生 活 方 式 , 同 时 培 养 能 力 和人 才 , 以 使 持 续 进 行 的 运 营 改 进 得 以 持 久 。每 个 <strong>TRACC</strong> 的 评 估 标 准问 题 数 量领 导 和 管 理 变 革环 境 、 健 康 与 安 全团 队 协 作5S可 视 化 管 理集 中 改 进自 主 维 护资 产 维 护缩 短 准 备 时 间质 量合 计177116120107103128107175821641279运 营 <strong>TRACC</strong> 的 能 力 和 组 件每 个 <strong>TRACC</strong> 由 许 多 实 施 行 动 (IA) 和 暂 停 并 思 考 (S’nT) 组 成 , 通 过 按 部 就 班的 实 施 过 程 来 指 导 用 户 。16一 体 化 改 进 体 系

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