Facultad de Ciencias PolÃticas y Sociales - DirecciÃ³n General de ...

More documents

Recommendations

Info

Universidad Nacional Autónoma de MéxicoPlan de Desarrollo Institucional 2008-2012Facultad de Ciencias Políticas y SocialesProyecto: Sistema Único de Información del Personal Académico de la Facultad (curricular).Justificación:Actualmente la Facultad carece de un sistema que integre información del Personal Académico y que através de un formato único de captura, le permita al profesor cumplir con los requerimientos estipuladosen los artículos 56 y 60 del Estatuto del Personal Académico, así como en las promociones y programasde estímulos.En este sentido, los profesores trabajan con formatos heterogéneos impresos que muchas veces solicitanla misma información, pero que responden a programas diferentes; provocando en el profesor malestary enojo al no tener una herramienta eficiente que les permita cumplir con sus compromisos de informeanual o programa de estímulos como el PRIDE.Con respecto al cumplimiento en la entrega del informe anual, sólo 65% de los profesores de carrera y el47% de los técnicos académicos lo entregan en tiempo y forma. Por su parte, sólo 4.9% de los profesoresde asignatura cumplen con este requisito. En total, el 16.9% del personal académico entrega su informeanual de actividades, cifra poco significativa y de gran impacto a nivel institucional, pues esto repercuteen la falta de información actualizada para responder a solicitudes de datos a nivel interno y externo.Objetivo general:Simplificar a los profesores la tarea de elaboración de informes de actividades y curriculares, a través deuna herramienta de fácil acceso, que les permita participar en las convocatorias de ingreso, promoción yestímulos.Objetivos específicos:Apoyar al personal académico con una herramienta que le permita utilizar su información curricular,para entregar su informe anual, solicitar promociones y entregar informes de los programas deestímulos.Institucionalizar el sistema a fin de facilitar a los profesores el proceso de presentación de informes,curriculum vitae y presentación de documentos relativos a concursos de ingreso, promoción yprogramas de estímulos para el año 2010.Contar con información veraz y oportuna sobre las actividades y productividad del personalacadémico.Dar seguimiento al trabajo académico de profesores de tiempo completo.Cumplir oportunamente con los requerimientos de información de instancias centrales tales como:Dirección General de Asuntos del Personal Académico, Dirección General de Personal, DirecciónGeneral de Presupuesto, Dirección General de Planeación, etc.Metas:Instrumentar el Sistema Único de Información del Personal Académico para finales del año 2009.Incrementar el porcentaje de entrega del informe anual de actividades al 50% en el año 2009.Lograr que el 100% del personal académico de asignatura, de tiempo completo y ayudantes deprofesor entregue en tiempo y forma su informe anual para el año 2010.Acciones:Revisar los formatos existentes para la entrega de los informes anuales y curriculares parapromoción y estímulos del personal académico, a fin de homologar los ítems incluidos y, en su caso,116
Universidad Nacional Autónoma de MéxicoPlan de Desarrollo Institucional 2008-2012Facultad de Ciencias Políticas y Socialesincorporar los necesarios para integrarlos en un solo formato.Diseñar el Sistema Único de Información del Personal Académico que permita concentrar elcurriculum del personal académico.Gestionar ante las instancias correspondientes la obtención de la infraestructura necesaria(requerimientos técnicos y humanos), que permitan el desarrollo del sistema.Desarrollar los módulos del sistema, considerando las necesidades de información internas yexternas.Diseñar la estrategia de apertura del sistema.Solicitar oficialmente el informe de actividades vía el Sistema Único de Información del PersonalAcadémico a profesores de carrera, técnicos académicos, profesores de asignatura y ayudantes deprofesor.Indicadores:Número de profesores de carrera que entregaron informe en el año “n” / Número de profesores decarrera que entregaron informe en el año “n-1”.Número de técnicos académicos que entregaron informe en el año “n” / Número de técnicosacadémicos que entregaron informe en el año “n-1”.Número de profesores de asignatura que entregaron informe en el año “n” / Número de profesoresde asignatura que entregaron informe en el año “n-1”.Número de ayudantes de profesor que entregaron informe en el año “n” / Número de ayudantes deprofesor que entregaron informe en el año “n-1”.117
Page 5:
Universidad Nacional Autónoma de M
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
20Universidad Nacional Autónoma de
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67: Universidad Nacional Autónoma de M
Page 136: Universidad Nacional Autónoma de M
show all

Facultad de Ciencias PolÃ­ticas y Sociales - DirecciÃ³n General de ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Facultad de Ciencias PolÃticas y Sociales - DirecciÃ³n General de ...