Liderazgo Consultivo - Archdiocese of Seattle

Se deben seleccionar los miembros de las comisiones de forma equilibrada entre aquellos elegidospor su capacidad especializada y los que representan a los miembros de la parroquia en general. Elpárroco puede presidir cada comisión, pero con mayor frecuencia designará a un miembro del personalde la parroquia o un parroquiano para que actúe en representación suya. La comisión puedeelegir a su propio presidente, aunque en el caso de las nuevas comisiones, el párroco puede designara un presidente temporal. Los otros miembros se deben elegir a través de una búsqueda abierta.Este proceso se inicia con la identificación del tipo de miembro que se necesita, seguido del reclutamiento,proceso de solicitud, entrevistas y proceso de selección por parte de la misma comisión,el consejo parroquial o el párroco.Parroquias sin comisionesPor varias razones, en especial el tamaño de la parroquia, es posible que el párroco no establezcaninguna de las comisiones a las que se hace referencia anteriormente. En las parroquias que nocuentan con comisiones, la planificación estratégica está a cargo del consejo pastoral parroquial.El consejo pastoral debe asegurarse de que las áreas de la misión de la parroquia en las cuales lascomisiones generalmente colaborarían con el párroco (por ej., culto, formación y educación, corresponsabilidady acción social) estén debidamente desarrolladas y se evalúen regularmente.Los comités parroquiales existentes pueden participar en la planificación estratégica y recomendacionesde normas junto con el párroco y el consejo pastoral. Por ejemplo, el comité de liturgiaparroquial que normalmente colabora con el párroco en la planificación de las liturgias del fin desemana puede iniciar recomendaciones con respecto a las normas. Pueden, por ejemplo, recomendarmodificaciones significativas en el espacio de culto para que sea más acogedor y accesible o para quecumpla mejor con las normas de la Iglesia. El trabajo semanal de los comités rara vez requiere que serealicen consultas con frecuencia significativa; sin embargo, cuando se asume la tarea de la planificaciónestratégica, se requiere una mayor frecuencia de las consultas para alentar la responsabilidady el compromiso.Generalmente, se requiere que existan las siguientes comisiones para una buena vida parroquial:Iv. PartIcIPantEs En ElGobIErno dE la ParroquIaComisión de formación religiosaLa coordinación de la catequesis no es simplemente un factor estratégico, que apunta a una evangelizaciónmás eficaz, sino que tiene un significado teológico profundo. La actividad evangelizadoradebe estar bien coordinada dado que se refiere a la unidad de la fe, que es lo que sostiene todas lasacciones de la Iglesia (GDC, 272).naturaLeza o propósitoEl propósito de la Comisión de Formación Religiosa es colaborar con el párroco o líderpastoral “para garantizar que la parroquia ofrezca formación religiosa a todas las personasque conforman la parroquia, ya sea de forma directa o en cooperación con unao más parroquias” y que se desarrolle e implemente un plan de formación religiosaparroquial (FLE, 1–2).La función de La comisión de formación reLiGiosa incLuye:n Evaluar las necesidades de la parroquia en cuanto a la formación religiosa;n Asesorar al párroco o líder pastoral y sus delegados con respecto a las necesidadesde formación religiosa, y;n Garantizar que se implementen programas de formación religiosa de calidad en laparroquia.28Diversos Dones, Un Mismo Espíritu: Liderazgo Consultivo