Liderazgo Consultivo - Archdiocese of Seattle

Integración a través del proceso de planificaciónLa integración del trabajo de las estructuras consultivas puede tener lugar a través del proceso deplanificación donde cada grupo se considera como si tuviera un papel y una responsabilidad singularhacia un objetivo común: un plan parroquial integrado para el ministerio y la administración.Al utilizar este método de integración, se desarrolla un proceso de planificación general en el que seestablece la responsabilidad de cada grupo y se determinan plazos claros. Se establecen reunionesperiódicas de los líderes de estos organismos y otras organizaciones parroquiales. Se desarrollansistemas para la comunicación y los líderes de los diversos consejos y comisiones se reúnen conregularidad para coordinar su trabajo.Al utilizar este método, no es necesario establecer relaciones jerárquicas entre los grupos. Dado queexiste un enfoque común (el ciclo de planificación permanente), no hay una carga tan grande sobreel párroco y el personal para que actúen como factor integrador. Este modelo, sin embargo, requiereexperiencia y capacidad y, por lo tanto, inicialmente puede requerir colaboración externa. La capacitaciónpermanente que reciben los miembros de los consejos y las comisiones y, en especial, losnuevos miembros, es esencial.vII. IntEGracIón dE lasEstructuras consultIvasdE la ParroquIavii. Integración de las Estructuras Consultivas de la Parroquia59