el preu de l'abundà ncia: drets humans a les fosques - ISF

VGOVERN IEMPRESESPerò els governs no són els únics responsablesde les violacions de drets humans, tambého són les empreses.Les denúncies per violacions de drets humansper part d’aquestes corporacions no han paratde créixer, cobrant cada vegada major rellevànciasocial. Inclòs el propi relator de Nacions Unidesper a drets humans i empreses, John Ruggie,estableix en el seu informe que no es potdeixar en mans del mercat i de la voluntarietatde les empreses el respecte dels drets humans.La responsabilitat, per tant, no és només delsgoverns sinó també de les empreses. No obstant,existeixen mecanismes efectius per a exigiraquesta responsabilitat.Per la seva banda, les empreses extractives ques’han trobat amb oposició a les seves activitatss’han dotat de la seva pròpia seguretat. En massacasos, les operacions de seguretat de corporacionsen tot el món vinculen a ex oficials deintel.ligència d’exèrcits i veterans d’esquadronsde la mort, provocant la militarització en leszones d’extracció 14 .Els governs dels països on s’ubiquen les seuscentrals d’aquestes transnacionals no estanaplicant el principi d’extraterritorialitat per afer que les corporacions respectin els drets humansdels tercers països on actuen 15 .En l’àmbit regulatori, els governs no han realitzatla transposició dels tractats internacionalssobre drets humans en la seva legislaciónacional. Reflectant la falta de coherènciade les polítiques públiques que, per unabanda, promouen la defensa dels drets humans,però no les integren en les polítiquesd’internacionalització de les empreses.Estem en un context en el que els governs promocionenels drets humans, però prioritzen signaracords comercials responent als interessosde les empreses; en el que existeix una asimetrialegal entre el Dret Comercial Global i elsdrets humans; en el que no podem confiar en elsgoverns que comparteixen interessos amb lesempreses, però tampoc en els governs del Sudque estan lligats pels acords de lliure comerç.12Notes de pàgina al final