convenio colectivo de trabajo (apjae) (edemsa) - Laboralis

More documents

Recommendations

Info

INDICEI. MARCO NORMATIVO Y PRINCIPIOS GENERALES.Art. 1.- Partes intervinientes.Art. 2.- Vigencia.Art. 3.- Ambito de aplicacion.Art. 4.- Personal comprendidoArt. 5.- Higiene y seguridad en el trabajo.Art. 6.- Patrocinio legal.Art. 7.- Comisidn de Autocomposicion e Interpretacion (CAl)Art. 8.- Normas para los requerimientos individuales.Art. 9.- Facultad de Direccion y Organizacion Empresaria.Art. 10.- Desarrollo Profesional y Carrera.Art. 11.- Politicas especificas de integracion para discapacitados.Art. 12.- Estabilidad en el trabajo.Art. 13.- Derecho a la informacion.Art. 14.- Informe del Balance Sodal.II. MODALIDADES DE TRABAJO.Art. 15.- Jornada de TrabajoArt. 16.-Tareas Peligrosas.Art. 17.- Compatibilidades. Deber de no concurrencia.Art. 18.- Reemplazos provisionales.Art. 19.- Cubrimiento de vacantes.Art. 20.- Regimen de traslados.III. LICENCIAS.Art. 21- Licencia y permisos.Art. 22.- Licencia por enfermedad, accidente o accidente de trabajo.Art. 23.- Licencia por enfermedad y/o accidente inculpable.Art. 24.- Feriados.IV. NIVELES. REMUNERACIONES. BONIFICACIONES Y COMPENSACIONES.Art. 25.- Niveles Laborales.Art. 26.- Cargos y/o Funciones.Art. 27.- Sueldo basico mensual.Art. 28.- Bonificacion por Tarea Jerarquica.Art. 29.- Antiguedad. Computo y Bonificacidn.Art. 30.- Asignacion por dedicacion funcional.Art. 31- Adidonal por Responsabilidad Jerarquica.Art. 32.- Sueldo mensual.Art. 33.- Bonificacion Anual por Rendimiento y Desempefio. (BARD).Art. 34.- Compensacion de gastos por comision de servicio.Art. 35.- Compensacion de gastos por asistencia ante urta enfermedad o accidente.Art. 36.-- AdiciQagl por trabajo mediante turnos rotativqs.SERGIO PASOUIERGERENTE RECURSOS HUMANOSZ ^ ^ dyVicepresidente ' n;,. ^APJAEJUAN aAWAUuuSubsecretario deRelaeiones LsboralesAPJAE
V. BENEFICIOS AL PERSONAL.Art. 37.- Capacitacidn y formacion del personal.Art. 38.- Bonificacion por anos de servido.Art. 39.- Asignacion especial por jubilacion o fallecimiento.Art. 40.- Prevision para jubilados y pensionados.Art. 41- Contribucion para gastos por fallecimiento..Art. 42.- Servicios sociales y asistenciales.Art. 43.-Asignacion anual complementaria por turismo.Art. 44.- Guarderia.VI. REPRESENTACI6N GREMIAL.Art. 45.- Representacion gremial.Art. 46.-Aporte del Personal.Art. 47.- Contribucion para acddn social.Art. 48.- Contribucion solidaria.Art. 49.- Difusion de la actividad sindical.ANEXO I. Personal excluido del "Convenio".ANEXO II. Retribucion por vacaciones. Calcuio.ANEXO III. Niveles laborales. Cargos y/o Funciones.SERQIO PASQUIEi6«NTE_RECU.S0S HO«Mm [TO RENEE piNZANOicepr^sld/enteAFJJUAN BARALDoTSubsecretario deRelaciones LaboralefAPJAE
Page 1: CONVENIO COLECTIVO DETRABAJOASOCIAC
Page 5 and 6: Art. 5.- HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL
Page 7 and 8: M^..-^--dd(iy:.1- Lograr la aplicac
Page 9 and 10: II. MODALIDADES DE TRABAJO.Art. 15.
Page 11 and 12: Ill. LICENCIAS.Art. 21.- LICENCIAS
Page 13: Art. 22.- LICENCIAS POR ENFERMEDAD.
Page 16 and 17: Por cada aflo de antigiiedad calcul
Page 18 and 19: familiar o persona autorizada, cuan
Page 20 and 21: En el caso de aquellos jerarquicos
Page 22 and 23: La EMPRESA contribuira a la accion
Page 24 and 25: m' m•^i..V.JiWANEXO 2: Vacaciones
Page 26 and 27: ACTA ACUERDO COMPLEMENTARIARef; Exp
Page 28: 3^,: I •. '/. , //Y//'f//.'/ ' I

convenio colectivo de trabajo (apjae) (edemsa) - Laboralis

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?