13.07.2015 Views

GUÍA PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE CARRERAS - Usac

GUÍA PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE CARRERAS - Usac

GUÍA PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE CARRERAS - Usac

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3- Para la valoración de los criterios: En el informe de reacreditación, la información aportada porla carrera respecto a cada criterio debe redactarse de una manera comparativa, teniendo comopunto de referencia el informe de autoevaluación anterior.Finalmente, se solicita elaborar un cuadro de información, en el que por cada criterio se comparanlas debilidades y mantenimiento de fortalezas de cada criterio. Este cuadro resumen permiteobservar los cambios ocurridos como producto del proceso de mejoramiento de la carrera.A continuación se sugiere un formato para realizar la comparación de las principales fortalezas delproceso de acreditación y el de reacreditación que se debe incorporar como un documento anexoal informe de autoevaluación.Figura No. 8.FORMATO <strong>PARA</strong> <strong>LA</strong> PRESENTACIÓN <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> TAB<strong>LA</strong> RESUMEN <strong>DE</strong> FORTALEZAS Y<strong>DE</strong>BILIDA<strong>DE</strong>S <strong>PARA</strong> <strong>CARRERAS</strong> EN PROCESO <strong>DE</strong> REACREDITACIÓNDIMENSIÓNCOMPONENTEAutoevaluación(Año)Mejoramiento(Periodo)Reacreditación(Año)Número del criterioFortalezaDebilidadFuente: SINAES, 2010Las carreras que se acreditaron con el modelo de evaluación de la convocatoria del año 2000 y querealizarán el proceso de autoevaluación con fines de reacreditación con el modelo oficial decarreras de grado expuesto en este documento, deberán realizar los ajustes necesarios al formato,pero preservando el principio de fondo que es comparar los cambios ocurridos entre la evaluacióny la reacreditación.37

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!