ONADICI Guia para la elaboracion del POA Y PLAN de la UAI.pdf

GUÍA DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO – UAIAcuerdo Ejecutivo No.002/2010A cada área de trabajo se le deben asignar las responsabilidades que se detallan a continuación:Área de Trabajo 1:Elaborar el Plan General y la Programación Operativa Anual de la UAI.Determinar la efectividad del proceso de control interno.Área de Trabajo 2:Establecer el nivel de cumplimiento de disposiciones legales, reglamentarias y normativas.Determinar la confiabilidad de la información financiera y operativa.Determinar la efectividad, economía y eficiencia de las operaciones y la gestión.Dar seguimiento a las recomendaciones formuladas por la propia UAI, el TSC, la OficinaNacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI) y auditores privados, si existieren.Área de Trabajo 3:Determinar la calidad y efectividad de los controles y seguridad de la tecnología informáticaaplicada.Asistir a los auditores de sistemas en los procesos de evaluación mediante el empleo deTécnicas de Auditoría Asistidas por Computador (TAAC).Determinar los resultados de las evaluaciones no programadas o de las investigacionesespecíficas derivadas de los hallazgos de auditoría interna.Las UAI TIPO B deberán implementar una estructura organizativa que permita conformar dos (2) áreas detrabajo. En este caso, habrá un área para planificación y evaluación del control interno y otra área, paraauditorias programadas, evaluaciones especiales y otras actividades. Cada área de trabajo puede tener másde un equipo de auditores. Por otra parte, la conformación de las áreas de trabajo y los equipos de auditoresvariará según el criterio del Jefe de Auditoría Interna.Cada área de trabajo deberá cumplir las responsabilidades que se detallan a continuación:Área de Trabajo 1:Elaborar el Plan General y la Programación Operativa Anual de la UAI.Determinar la efectividad del proceso de control interno.Área de Trabajo 2:16