ONADICI Guia para la elaboracion del POA Y PLAN de la UAI.pdf

GUÍA DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO – UAIAcuerdo Ejecutivo No.002/2010años en el Sector Público o Privado, de los cuales en los últimos cuatro (4) años debe haberse desempeñado enauditoría interna o externa.11.2.3. Conocimientos y atributos adicionales requeridosEl Sub-Jefe de Auditoría Interna debe ser un profesional con actitud proactiva y dedicación exclusiva, y quetambién tenga habilidades para la coordinación y el manejo de grupos de trabajo.Debido a que se requieren profesionales dinámicos y actualizados en relación a las prácticas de auditoría y laAdministración Pública, se debe solicitar acreditación de participación en cursos relacionados con el controlinterno, la gestión de riesgos, la normatividad que regula la auditoría interna gubernamental, y también con lossistemas y subsistemas financieros gubernamentales. Asimismo, se debe requerir que el Sub-Jefe tengaconocimientos de herramientas informáticas como procesadores de texto y planillas de cálculo.11.2.4. Funciones a desempeñarLas principales funciones son las siguientes:a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)Preparar el Plan General de la Unidad de Auditoría Interna.Revisar la elaboración del Programa Operativo Anual y el anteproyecto de Presupuesto de laUAI.Diagramar la estructura organizativa de la UAI y diseñar la metodología para el desarrollo delas auditorias y evaluaciones que realizará la unidad.Coordinar las actividades de supervisión, definiendo la metodología aplicable y la frecuenciade la misma.Coordinar las tareas de colaboración y apoyo a los auditores externos.Identificar las necesidades de capacitación para fortalecer el desempeño de los auditoresinternos.Preparar la metodología y periodicidad para la evaluación del desempeño del personal de laUAI.Supervisar el tiempo de ejecución de tareas conforme al cronograma de actividades y laejecución del Presupuesto de la UAI.Monitorear la calidad de todo el proceso de auditoría basándose en los resultadospresentados por el Supervisor antes de remitirlo al Jefe de la UAI.Controlar la existencia de los planes de acción correspondientes para facilitar el seguimiento30