ONADICI Guia para la elaboracion del POA Y PLAN de la UAI.pdf

GUÍA DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO – UAIAcuerdo Ejecutivo No.002/2010técnico suficiente que integre las tres áreas de trabajo, tal como se describió en el punto 9.2. precedente.En las UAI TIPO B no existirá el cargo de Sub-Jefe de Auditoría Interna y la asignación de funciones yresponsabilidades será entre dos áreas de trabajo que pueden estar constituidas por varios equipos deauditores.Las UAI TIPO C tendrán un plantel técnico reducido que estará en relación directa con los recursos financierosde la entidad. Dicho plantel podrá conformar una sola área de trabajo que cubrirá las tres áreas deresponsabilidad de la UAI. Para ello, debe existir una dotación de auditores internos que cubra al menos, losroles de Jefe de Auditoría Interna, Jefe de Equipo y Auditor Auxiliar; sin perjuicio de la posibilidad de incorporarademás, una secretaria.La estructura organizativa de cada tipo de UAI se representa en los siguientes organigramas:9.3.1. UAI Tipo A18