Capítulo 2 Actitudes, actividades y aspiraciones emprendedoras21Al desagregar los datos por región, se observa quela tendencia general se mantiene, es decir, en casi la totalidadde los casos existe una diferencia favorable a loshombres en los cuatro casos estudiados. Sin embargo,en la regiones de Arica y Parinacota y la Araucanía, elporcentaje de mujeres supera al de hombres en cuantoa conocer modelos referentes de emprendimiento,habiendo incluso una mayor diferencia en el caso dela primera. En otros casos, las diferencias por sexo sevuelven mínimas, como en la Región de Antofagasta,en el segundo factor (percepción de oportunidades), yde la Región de Arica y Parinacota, en el tercer factor(poseer los conocimientos y habilidades para iniciarsu propio negocio). Cabe señalar que esta última regiónmuestra claros signos de avance en cuanto a laspercepciones de las mujeres, las cuales superan a loshombres en dos de las variables analizadas.En este escenario, se hace importante destacar lasituación de las mujeres de la región de Antofagastay sus percepciones en relación a las oportunidadesque perciben para comenzar un nuevo negocio. Segúnlos datos, elaborados por el equipo de Antofagasta, laregión se caracteriza por una presencia de oportunidadesde negocios, como consecuencia del ciclo favorabledel sector minero y que han generado espaciospropicios para la puesta en marcha de negocios ligadosal sector servicios, el cual es comúnmente asociado ala mujer. Frente a esto, se destaca que sean las mujeresen esta región quienes perciban mayores oportunidadesen el medio en comparación con otra región, quecombinado con una de las tasas de temor al fracasomás bajas, también genera uno de los ambientes másfavorables al emprendimiento femenino.En Chile, el que las mujeres perciban mayoresbarreras para ser empresarias se explica en gran medidapor el ámbito cultural donde generalmente seasocia el rol empresarial a los hombres. En efecto, lasmujeres perciben que existen estereotipos culturalesy roles de género establecidos socialmente que incidennegativamente en su quehacer empresarial, locual constituye una barrera para el establecimientode dinámicas cotidianas. Por ejemplo, en el mundoempresarial el establecimiento de confianzas estámuy marcado por la presencia de códigos propiosdel mundo masculino: lenguaje, patrones de relaciones,modos de pensar, estereotipos compartidos,entre otros (CENDEC, 2007). Equiparar el terrenoen éstos ámbitos es un trabajo de largo alcance, quedebiera contar con políticas específicas y continuasque valoren de igual manera las dinámicas propiasde las mujeres en estos ambientes.En otro sentido, se ha demostrado que las mujeressienten mayor temor al fracaso que los hombresy confían menos en tener las habilidades para empezarun negocio, lo cual podría explicar también quelas mujeres tiendan a tener una menor continuidaden el desarrollo de sus carreras.A continuación, se presentan los indicadores depercepción estudiados, según la etapa de evoluciónen la trayectoria emprendedora, por sexo.
22GEM Mujeres y actividad emprendedora en Chile 2009 - 2010Tabla 6: Tabla de influencia en la percepción de los(as) emprendedores(as), segúnetapa de crecimiento¿Conoce usted personalmente a alguna persona que haya iniciado un nuevo negocio en los últimos dos años?HombresMujeresSin relación conalguna actividademprendedoraCon alguna relacióncon actividadesemprendedoras67,259,1Con alguna relacióncon actividadesemprendedorasEmprendedores(as)nacientesEmprendedores(as)nacientesNuevos(as)empresarios(as)Actividad emprendedoraestablecida¿Cree usted que en los próximos seis meses habrá buenas oportunidades para empezar un nuevo negocio o empresa en el lugardonde vive?HombresMujeres32,325,5Sin relación conalguna actividademprendedora51,645,860,955,1Nuevos(as)empresarios(as)Actividad emprendedoraestablecida¿Considera que usted posee los conocimientos, habilidades y experiencias necesarias para iniciar un negocio o empresa?73,568,067,164,377,660,242,3035,8053,060,259,350,0HombresMujeresSin relación conalguna actividademprendedora52,738,3Con alguna relacióncon actividadesemprendedoras83,976,3¿El temor al fracaso le impide iniciar un nuevo negocio?Emprendedores(as)nacientes90,789,9Nuevos(as)empresarios(as)91,0078,30Actividad emprendedoraestablecida92,585,3Sin relación conalguna actividademprendedoraCon alguna relacióncon actividadesemprendedorasEmprendedores(as)nacientesNuevos(as)empresarios(as)Actividad emprendedoraestablecidaHombresMujeres27,343,320,027,817,322,025,2030,2017,728,8Fuente: GEM Encuesta a la Población Adulta (APS)Los datos reflejan una mantención del patrón anteriormenteseñalado, es decir, una menor proporciónde mujeres posee modelos referenciales en comparacióncon los varones, al igual que perciben en menorproporción las oportunidades de negocios existentes yel poseer los conocimientos y habilidades para iniciaruna empresa. En otro sentido una mayor proporciónde ellas considera que el temor al fracaso les impideiniciar un negocio en relación a los varones.Al observar la relación entre la proporción demujeres que no poseen relación con la actividad emprendedoray aquellas que se encuentran de maneraestablecida, las diferencias van desde los 4 puntos ypueden llegar a bordear incluso los 48 puntos a favorde éstas últimas, lo cual implica que en la medida queellas comienzan y/o desarrollan algún tipo de emprendimiento,aumentan sus redes, la confianza ensí mismas y la percepción que tienen acerca de suspropias habilidades, lo cual incide positivamente ensu actividad, creando un círculo virtuoso.No obstante, cuando se observan las diferencias entrehombres y mujeres de acuerdo a los diferentes nivelesde desarrollo de la actividad emprendedora, los datos revelanque las diferencias incluso pueden verse acentuadasdesfavorablemente en el caso de las emprendedorasestablecidas, lo que apoya la hipótesis del factor culturalque puede estar explicando dichas diferencias, independientementede la condición empresarial de la mujer.Cabe señalar que la única variable que muestrauna diferencia favorable para las mujeres en relacióna los varones está relacionada con la existencia del conocimientode referentes en el caso de las emprendedorasestablecidas, donde un 60,2% manifiesta conocerpersonalmente a alguien que inició un negocio enlos últimos dos años versus un 53% de los hombres.
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