Consulta - Inegi

Opciones de respuesta Clasifica en esta opción a:2. Trabajador por sucuenta?Considera en esta opción a quienes trabajan (solos o asociados) en un negocio o empresapropia o bien ejercen su oficio o profesión sin contratar trabajadores a cambiode un pago, pudiendo ocupar trabajadores familiares o no familiares sin pago.Este tipo de trabajadores por lo regular disponen de sus propias herramientaso medios de producción, lo cual les permite trabajar con independencia deun patrón y Para saber si una persona es trabajador por cuenta propia, debesconsiderar, aparte de lo que se acaba de indicar, aspectos tales como: que seadueño del bien o producto que elabore, que busque su materia prima, poseaherramientas propias y participe en el mercado de trabajo buscando clientes.Debes registrar este código cuando la persona realice su trabajo de maneraindependiente, es decir que explote su propia empresa económica o que ejerzapor cuenta propia una profesión u oficio, pero sin emplear trabajadoresremunerados. vincularse directamente con sus clientes.INEGI. Encuesta Nacional sobre Cultura Política y Prácticas Ciudadanas. ENCUP 2008. Manual del entrevistador3. Trabajador a sueldofijo, salario o jornal?4. Trabajador a destajo?Es la persona que trabaja para un patrón, empresa, institución o dependenciaa cambio de una remuneración fija (sueldo, salario o jornal), regida por uncontrato escrito o de palabra.Incluye en esta opción a la persona que ha sido contratada a sueldo o salario fijo yademás recibe una comisión como parte proporcional sobre la elaboración de unproducto, la prestación de un servicio o la venta de mercancías. Esta clasificación sedebe seguir aun cuando las comisiones sean más cuantiosas que el pago fijo. Incluyede igual manera al trabajador a sueldo fijo que recibe aparte de su sueldo,propinas como compensación de un servicio prestado.Considera en esta misma opción al trabajador que recibe únicamente comopago, una cantidad fija de mercancías, que puede comercializar si así lo deseara yobtener así el equivalente de su salario.Es la persona que trabaja para un patrón, empresa, negocio o establecimiento acambio de una remuneración que se determina exclusivamente por la cantidadde trabajo realizado, la prestación de un servicio o la venta de un producto.Además de esta característica debes considerar que nunca son dueños del producto, nide la materia prima, pueden o no tener herramientas y están subordinados, trabajanpor obra concluida, servicio prestado o mercancías vendidas.Aquí también debes incluir a las personas que obtienen un pago en especiedeterminado por la cantidad de trabajo realizado, la prestación de un servicio o laventa de algún producto, siempre y cuando la mercancía con la que se retribuyasea comercializable, es decir, que pueda venderse, independientemente de que eltrabajador la venda o no.Ejemplos de personas pagadas a destajo los encontramos en los trabajadores de laconstrucción: albañiles, plomeros, electricistas, colocadores de vidrio, etc. Estostrabajadores se caracterizan porque su pago depende del volumen de trabajo o deltamaño de la obra terminada sin importar el tiempo que ésta haya requerido.Continúa90 Capítulo 5. Cuestionario socioeconómico ENCUP 2008