Opciones de respuesta Clasifica en esta opción a:5. Trabajador acomisión oporcentaje?Incluye en esta opción a las personas que por realizar un trabajo percibenpropina, misma que depende de la voluntad de quien recibe el servicio, perodichas personas dependen de un patrón, negocio o establecimiento pararealizar su actividad. Ejemplo de personas que perciben propina son los cerillos(empacadores de supermercados), los cargadores en centrales de abasto o encentrales de autobuses, etcétera.Ejemplos de personas pagadas a comisión o porcentaje los encontramos en sugran mayoría en los vendedores de todo tipo de mercancías, como libros, joyas,medicinas, artículos de piel, etc.; son los trabajadores que se caracterizan porque noreciben un sueldo o un salario fijo, sus ingresos dependen únicamente del volumende ventas, esto es, reciben un porcentaje del precio de la mercancía vendida.No debes incluir en esta opción a las personas que reciben un salario más unacomisión y/o porcentaje, ya que estas personas deben considerarse en la opción 3.6. Trabajador sin pago?9. No sabeENCUP 2008Es la persona que trabaja sin recibir pago monetario o en especie (comercializable),para un negocio, empresa o tierras propiedad de un familiar o de un no familiar.Debes considerar que la actividad en la que colabora, ayuda o trabaja la personaque se clasifique como trabajador sin pago sea una actividad económica.De acuerdo con lo anterior, si un miembro de una familia realiza exclusivamenteactividades domésticas en su vivienda, éstas no deben considerarse comotrabajo, es decir, como actividades económicas, puesto que las realiza para elbeneficio de ella misma y su familia. Por dicha razón, no deberás clasificarlocomo trabajador sin pago, sino registrarlo en la pregunta 14, opción 7, se dedicaa los quehaceres de su hogar.Este tipo de trabajadores puede recibir, de vez en cuando o sistemáticamente,compensaciones en especie como alojamiento, alimentos, ropa o capacitación.Considéralos aquí, siempre y cuando dichas compensaciones sean para eluso del trabajador y no sean comercializables.Ejemplos de trabajadores sin pago los encontramos en aprendices que recibensólo capacitación; trabajadores meritorios, es decir personas que desempeñan sutrabajo sin pago alguno en instituciones o empresas y que a cambio del trabajoesperan adquirir experiencia o ser contratados después de algún tiempo.No debes confundir como trabajadores sin pago a las personas que sí reciben acambio de su trabajo un pago sistemático con mercancías comercializables, estaspersonas deben considerarse como trabajadores remunerados. Incluye en estaopción a las personas que realizan su servicio social sin pago en empresas o eninstituciones, ya que estas personas deben considerarse como trabajadores y nocomo estudiantes, debido a que ellos aportan su mano de obra o intelecto comoinsumo en el proceso de producción.Escribe este número de opción cuando el informante no conozca la posición enla ocupación del renglón correspondiente.• Independientemente de la respuesta, continúa con la pregunta 18.Capítulo 5. Cuestionario socioeconómico91INEGI. Encuesta Nacional sobre Cultura Política y Prácticas Ciudadanas. ENCUP 2008. Manual del entrevistador
INEGI. Encuesta Nacional sobre Cultura Política y Prácticas Ciudadanas. ENCUP 2008. Manual del entrevistadorIngresos por trabajoPregunta 18. ¿Cada cuándo obtiene... sus ingresos o le pagan? ¿Cuánto ganó o en cuántocalcula sus ingresos?Esta pregunta va dirigida a quienes trabajaron en la semana de referencia ya los ausentes temporales de su trabajo con retorno asegurado.Objetivo. Captar el ingreso neto recibido por concepto de su trabajo,así como también la periodicidad en que se recibe.Concepto:• Periodo de percepción de ingresos por trabajo. Lapso en el cual sereciben los ingresos netos por la realización de un trabajo.• Ingreso neto. Cantidad de dinero que recibe un trabajador librede descuentos por pago de impuestos, cuotas a una instituciónde seguridad social, sindicato (en el caso de los trabajadoressubordinados), o de los gastos de operación de la unidad económica(en el caso de los trabajadores independientes).Dentro de los ingresos netos de los trabajadores subordinados, se incluyen los descuentospor préstamos personales o hipotecarios (ya que el trabajador pudo disponer de ellos conanticipación), así como los bonos compensatorios, siempre y cuando sean recibidos con unaperiodicidad no mayor a un mes.Indicaciones:• Lee textualmente la pregunta, la cual consta de dos partes; la primera capta la periodicidaden que la persona recibe el ingreso por su trabajo y la segunda se refiere a la cantidad deingreso recibido.• Una vez que hayas indagado cada cuándo recibe sus ingresos, pregunta por el monto deéstos.• En cualquiera de las opciones, la cantidad debes anotarla en pesos (sin centavos).• Cuando el entrevistado reciba su pago en dólares o en alguna otra moneda extranjera,realiza la conversión a pesos con base en la última cotización del dólar libre a la compra o dela moneda de que se trate, anotando la cantidad resultante de acuerdo con la periodicidaddeclarada.Ejemplo:INGRESOSPOR TRABAJO18¿Cada cuándoobtiene ...sus ingresoso le pagan?(Escucha, clasi ca elperiodo, pregunta porlos ingresos y anótalos)PERIODO1 Cada semana2 Cada 15 días3 Cada mes4 Cada año5 No recibeingresos¿Cuánto ganó o encuánto calcula susingresos?El informante declara que le pagan 200 dólares cada semana: 200 dólares de ingreso semanal x 10.95 pesospor dólar = $ 2190 de ingreso semanal en pesos.92 Capítulo 5. Cuestionario socioeconómico ENCUP 2008TerminaC.S.