Sistema informático para la gestión dinámica y personalizada de ...

CAPÍTULO I. Antecedentes y Detalles de la Investigaciónusuario. Este proceso puede resultar tedioso en ocasiones, sobre todo si se estáconsultando constantemente el reporte para su impresión, aunque el mismo aumenta laposibilidad de detectar y corregir errores antes de la entrega del reporte a su destino final.1.3.1.6 Otros Aspectos RelevantesOtros conceptos relacionados con los reportes y sus plantillas son los que inciden directamenteen la forma de visualizar el diseño, ya sea orientación, paginado o configuración de impresión.No todos estos aspectos pueden ser gestionados de modo personalizado en cada herramienta,algunas simplemente definen un criterio por defecto y lo usan siempre igual como un detalleoculto al usuario. Seguidamente se resume la esencia de cada uno de estos elementos [71] : Orientación: Define la forma en que se expondrá el contenido en la plantilla: horizontal (porcolumnas) o vertical (por filas). Paginado: Permite establecer el tipo de hoja que será utilizada para la impresión. Configuración de Impresión: Almacena información sobre impresoras (virtuales operiféricos de hardware) a utilizar.1.3.2 Temas Básicos de Seguridad InformáticaLa seguridad es otro de los aspectos a tratar en el desarrollo de la herramienta que se proponeen este trabajo. En tal sentido, la investigación esencialmente se enfoca a la definición de rolesde usuarios, el establecimiento de políticas de seguridad, el control de acciones y registro detrazas, así como la implementación de algoritmos que ofrezcan un tratamiento personalizado ala misma.Es importante comprender los roles de usuarios como clasificaciones en grupos de usuarios,considerando la presencia de restricciones y privilegios que sobre estos se establecen. Laesencia de los roles es el enfoque conceptual del comportamiento del usuario ante laherramienta. Cuando un usuario interactúa con un sistema de manera diferente puede estarrepresentando un rol distinto, por lo que es el papel que este desempeña frente al sistema loque determina el rol a desempeñar.Es entonces una tarea delicada tratar la gestión de roles de usuarios y modificar los mismos, yaque al alterarlos, en vez de modificarlos pudieran estar simplemente dejando de existir dandolugar a otros nuevos.16