ESTRATEGIA DE APOYO A LA FAMILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2016-2021

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5. líneas estratégicas y
medidas de actuación
Línea 1: Mercado de trabajo y familia: protección de derechos básicos
1. Atención prioritaria a la mejora y mayor desarrollo de los servicios especializados de
orientación e intermediación para la inserción laboral a través de las oficinas públicas de
Empleo. Se tendrán en cuenta sus circunstancias personales y familiares, así como las
dificultades especiales que puedan presentar para la inserción laboral, con la suscripción de
un acuerdo personalizado de empleo. Se prestará una atención prioritaria a los parados con
responsabilidades familiares así como a los más jóvenes (Consejería de Economía, Empleo
y Hacienda).
2. En materia de integración laboral de las personas con discapacidad así como de las que se
encuentren en situación de riesgo o exclusión social se pondrán en marcha nuevas actuaciones
en el marco de la Estrategia de Madrid por el Empleo, que faciliten dicha integración de
manera prioritaria a parados con responsabilidades familiares, especialmente cuando éstas
tengan su origen en personas con alguna discapacidad (Consejería de Economía, Empleo y
Hacienda).
3. En el marco de la Estrategia de Madrid por el Empleo se realizarán acciones específicamente
dirigidas a fomentar el emprendimiento y el autoempleo de personas con responsabilidades
familiares, así como a facilitar a este colectivo, igualmente de manera prioritaria, el acceso a
la formación específica para emprendedores a través de procesos de licitación y órdenes de
subvención (Consejería de Economía, Empleo y Hacienda).
4. Promover, a través de líneas de subvención, la inserción laboral de las personas en situación de
exclusión social en las empresas de inserción, entidades de economía social, de acuerdo con
lo señalado en la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social, que constituyen un entorno
laboral de transición hacia el mercado de trabajo ordinario. (Consejería de Economía, Empleo
y Hacienda).
5. Promover, a través de líneas de subvención, la inserción laboral de las personas desempleadas
de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo, a través de la práctica
laboral y la formación profesional relacionada con el puesto de trabajo. (Consejería de Economía,
Empleo y Hacienda).
6. Promocionar y desarrollar a través de la línea de subvención de coste salarial, el programa
de integración laboral de personas con discapacidad, que tiene por objeto garantizar el
mantenimiento de los puestos de trabajo de los trabajadores con discapacidad de los centros
especiales de empleo. (Consejería de Economía, Empleo y Hacienda).
7. Impulsar, a través de las medidas que se incluyen en la Estrategia Madrid por el Empleo
actividades de formación para el empleo, tanto para facilitar el acceso a la ocupación de
las personas desempleadas como para ofrecer la adecuada cualificación del personal que
demandan las empresas para el mejor desarrollo de su actividad productiva. En ambos casos,
para favorecer el acceso a la formación del colectivo de parados con responsabilidades
familiares se impulsará la teleformación. (Consejería de Economía, Empleo y Hacienda).
Dirección General de la Familia y el Menor
CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA - COMUNIDAD DE MADRID