ESTRATEGIA DE APOYO A LA FAMILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2016-2021

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8. Se establecerán criterios que permitan evaluar y hacer un seguimiento de los resultados de las
medidas que incluye la Estrategia Madrid por el Empleo, especialmente de la formación para
el empleo impartida al amparo de convocatorias de ayudas y subvenciones públicas, con el
objetivo de conocer el impacto de estas ayudas atendiendo a las circunstancias familiares de
los beneficiarios de las mismas. (Consejería de Economía, Empleo y Hacienda).
9. Fomentar medidas de promoción del teletrabajo en el sector privado en aquellas empresas y
entidades que, por su sistema de producción u organización, permitan la realización de toda o
parte de la jornada fuera del entorno laboral. (Consejería de Economía, Empleo y Hacienda).
10. Promover la integración socio laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social
favoreciendo su autonomía y en beneficio de la familia con la que conviven a través de la
promoción y apoyo a instituciones sin ánimo de lucro que realicen actuaciones de apoyo
a familias orientadas a este objetivo, mediante la convocatoria de subvenciones apoyando
económicamente acciones de apoyo a la inserción, la integración e inclusión de personas y
grupos en situación de exclusión mejorando las condiciones sociales de las familias madrileñas
para lograr una mejor inserción de todos y cada uno de sus miembros. (Consejería de Políticas
Sociales y Familia).
11. Programas de formación e inserción laboral para las víctimas de violencia de género que se
encuentran en situación o riesgo de exclusión social, a fin de promover su plena integración
social a través de la Red de Puntos de Empleo para mujeres que ofrece recursos especializados
incluidos dentro del Programa específico de empleo para víctimas de violencia de género de
la Comunidad de Madrid. (Consejería de Políticas Sociales y Familia).
12. Servicios especializados de orientación e intermediación para la inserción laboral a mujeres
víctimas de violencia en las 20 oficinas de empleo especializadas, prestados por personal
con formación específica en la atención a las víctimas de violencia de género, teniendo en
cuenta las especiales circunstancias que concurren en ellas, así como la vulnerabilidad que
presentan en su proceso de normalización social y laboral con la suscripción de un acuerdo
personalizado de empleo entre la víctima y la tutora de la oficina de empleo. (Consejería de
Economía, Empleo y Hacienda).
13. Servicios especializados de orientación e intermediación para la inserción socio laboral
de trabajadores con discapacidad en edad laboral, teniendo en cuenta sus especiales
circunstancias, así como la vulnerabilidad que presentan en su proceso de normalización socio
laboral, con las suscripción de un acuerdo personalizado entre el trabajador con discapacidad
y el orientador socio laboral, en el que se detectan sus necesidades específicas. (Consejería
de Economía, Empleo y Hacienda).
14. Promover, en colaboración con los Agentes Sociales, el desarrollo de planes de activación
laboral de menores de 30 años. (Consejería de Economía Empleo y Hacienda)
15. Promover, en colaboración con los Agentes Sociales la articulación de cauces de colaboración
entre entidades públicas y privadas, al objeto de generar una red para la inserción laboral en
situación de exclusión social así como al resto de los jóvenes.
16. Facilitar la integración e incorporación al mercado laboral de los miembros de unidades
familiares de origen no hispano, en edad laboral, a través de la superación del PECOLE (Prueba
de eficacia comunicativa oral en lengua española) y/o la obtención del Diploma LETRA (Lengua
española para trabajadores) (Consejería de Políticas Sociales y Familia).
Dirección General de la Familia y el Menor
CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA - COMUNIDAD DE MADRID