PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

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Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020 • Realizar programas de formación en ética pública, valores y principios, transparencia y lucha contra la corrupción. • Promover y supervisar la implantación gradual del nuevo modelo de la Carrera Administrativa en las instituciones públicas. • Implementar un Programa de Certificación de Competencias laborales para el ingreso y permanencia de las/los servidores públicos. • Implementar la política de descolonización de la ética y de la revolución de las servidoras y servidores públicos. • Integrar el sistema único de información sobre datos personales, de carrera e incompatibilidades de servidoras y servidores públicos a partir de la interoperabilidad de los sistemas del Estado y el Sistema de Seguimiento Académico de Formación y Capacitación del Estado. • Cambiar la cultura organizacional que incluya el trabajo intergubernamental comunitario y programas de profesionalización que respondan a demandas territoriales, sectoriales y a la visión país. • Diseñar e implementar un modelo de evaluación del desempeño basado en el reconocimiento de saberes y prácticas innovativas para optimizar la gestión pública. • Generar alianzas interinstitucionales para potenciar la gestión de calidad y sistematizar las mejores prácticas en la Administración Pública, para su premiación y replica en las entidades públicas. • Consolidar una gestión transparente a través de la Rendición Pública de Cuentas con participación efectiva de la sociedad civil e institucionalización del Control Social. • Implementar tecnologías de información para el acceso a la información como derecho del ciudadano y para facilitar la evaluación a la gestión pública. 180 Las entidades de todo el nivel central del Estado, en el marco de sus competencias, llevarán a cabo estas Acciones de forma coordinada. 11.2. Sistema Judicial transparente que garantiza justicia para todos y todas El sistema judicial boliviano está enfrentando una crisis de credibilidad que se expresa en la retardación de justicia, corrupción, entre otros problemas. Es así que en el Plan se tiene previsto transformar y establecer un sistema judicial eficiente, accesible, sin mora procesal, ni corrupción. Hacia el 2020 una de las prioridades del Plan es avanzar en una profunda reestructuración del sistema de justicia, que le permita recuperar su credibilidad y que el pueblo boliviano recupere su confianza en el mismo, para lo cual ser requiere
Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020 avanzar en Acciones que den lugar a un Órgano Judicial transparente, eficiente y de efectivo servicio a la población. Los Resultados esperados al 2020 son los siguientes: META Meta 2: Sistema judicial transparente que garantiza justicia para todos y todas. RESULTADOS 1. Se ha transformado el Sistema de Justicia, en el marco de la Cumbre Nacional de Justicia, garantizando el acceso, celeridad y juicio justo, con ética, transparencia y valores del Vivir Bien. 2. Se ha construido la Casa del Órgano Judicial en Sucre. 3. Se ha logrado que al menos el 70% de las causas registradas sean resueltas y se ha reducido en 50% el tiempo de duración de los procesos judiciales, reduciéndose la mora procesal. 4. Se ha logrado que al menos 60% de las personas privadas de libertad tengan sentencia ejecutoriada. 5. Se ha logrado que al menos la mitad de las autoridades de los tribunales judiciales sean mujeres. El logro de los Resultados planteados conlleva el desarrollo de un conjunto de Acciones que parten de la transformación del Sistema Judicial, a objeto de contar con personal idóneo y procesos y procedimientos ágiles y transparentes, siendo las principales Acciones: • Desarrollar y adecuar la normativa que garantice la armonización entre los sistemas jurídicos y el acceso efectivo a la justicia plural. • Implementar un programa de reorganización del Órgano Judicial. • Realizar auditorías procesales a los juicios, especialmente los que están orientados a recuperar bienes del Estado. • Formar y capacitar a operadores de justicia y a abogados en la administración de Justicia Plural. • Vincular a las instituciones del Órgano Judicial, el Sistema Integrado de Información Anticorrupción y de Recuperación de Bienes del Estado (SI- IARBE). • Promover la transparencia de las instituciones del Sistema de Justicia, posibilitando el acceso a la información documentada, completa, veraz y oportuna. • Implementar programas de difusión y orientación sobre procedimientos administrativos y judiciales que aporten a la exigibilidad de derechos. 181
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