RIESGOS PSICOSOCIALES La Aplicación de Medidas Preventivas | Créditos
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INTRODUCCIÓN<br />
<strong>La</strong>s condiciones <strong>de</strong> trabajo que están directamente relacionadas con la organización <strong>de</strong>l trabajo, su<br />
entorno social y con el contenido <strong>de</strong> trabajo. <strong>La</strong> realización <strong>de</strong> la tarea pue<strong>de</strong> afectar a la salud física<br />
y psíquica <strong>de</strong>l trabajador.<br />
Para ello, es necesario planificar, implementar y realizar un seguimiento <strong>de</strong> las actuaciones preventivas<br />
<strong>de</strong>stinadas a eliminar o minimizar la exposición a los riesgos <strong>de</strong> origen psicosocial. Sin embargo,<br />
el mo<strong>de</strong>lo actual <strong>de</strong> riesgos psicosociales <strong>de</strong>stina la mayor parte <strong>de</strong> los recursos a la i<strong>de</strong>ntificación,<br />
la evaluación y el diagnóstico <strong>de</strong> los riesgos, posponiendo la aplicación <strong>de</strong> mejoras y medidas correctoras.<br />
En la mayoría <strong>de</strong> los casos, las evaluaciones <strong>de</strong> riesgos psicosociales diagnostican problemas conocidos<br />
por parte <strong>de</strong> la empresa, los trabajadores y sus representantes. Entonces ¿por qué no se ha actuado<br />
antes? ¿Por qué no se han aplicado mejoras o medidas preventivas incluso antes <strong>de</strong> evaluar?<br />
<strong>La</strong> Guía «Riesgos psicosociales. <strong>La</strong> aplicación <strong>de</strong> medidas preventivas», editada por la Oficina <strong>de</strong> Prevención<br />
<strong>de</strong> Riesgos Psicosociales <strong>de</strong> Foment <strong>de</strong> Treball Nacional, con la financiación <strong>de</strong> la Fundación<br />
para la Prevención <strong>de</strong> Riesgos <strong>La</strong>borales, preten<strong>de</strong> dar respuesta a estas y otras preguntas, realizando<br />
propuestas <strong>de</strong> medidas preventivas dirigidas a la eliminación y/o minimización <strong>de</strong> los principales<br />
factores <strong>de</strong> riesgo conocidos.<br />
En los capítulos iniciales <strong>de</strong> la publicación, se ofrece información sobre el proceso <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong><br />
riesgos psicosociales y la interpretación <strong>de</strong> resultados.<br />
El capítulo <strong>de</strong>stinado a los factores <strong>de</strong> riesgo y las medidas preventivas, ofrece criterios y orientaciones<br />
para la implementación <strong>de</strong> medidas correctoras relacionadas con seis factores <strong>de</strong> riesgo psicosocial<br />
(comunicación, participación, formación, <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> rol, tiempo <strong>de</strong> trabajo, carga <strong>de</strong> trabajo,<br />
li<strong>de</strong>razgo/supervisión y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> carrera). Para cada uno <strong>de</strong> los factores <strong>de</strong> riesgo estudiados, se<br />
indica el cálculo <strong>de</strong>l retorno <strong>de</strong> la inversión y algunos casos <strong>de</strong> éxito en la aplicación <strong>de</strong> medidas preventivas,<br />
puesto que las medidas relacionadas con los riesgos psicosociales tienen un reflejo significativo<br />
en la productividad y la rentabilidad empresarial.<br />
<strong>La</strong> publicación finaliza con un último capítulo <strong>de</strong>stinado a la planificación <strong>de</strong> la actividad preventiva,<br />
en el que se abordan aspectos relacionados con la concreción y la programación <strong>de</strong> las medidas preventivas<br />
propuestas.<br />
<strong>RIESGOS</strong> <strong>PSICOSOCIALES</strong>. <strong>La</strong> <strong>Aplicación</strong> <strong>de</strong> <strong>Medidas</strong> <strong>Preventivas</strong> | Introducción 4