Hominum - CO
Versión completa en el siguiente enlace https://issuu.com/lashmimonterrosa/docs/revista_hominum
Versión completa en el siguiente enlace
https://issuu.com/lashmimonterrosa/docs/revista_hominum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Liderazgo legitimador: capacidad de legitimar valores, es decir,<br />
demostrar lo que se dice, además la persona debe ser capaz de<br />
involucrar a los colaboradores para su desarrollo personal.<br />
Expectativas de recompensas adecuadas al esfuerzo: este nos<br />
dice que el esfuerzo de los colaboradores por mantener los valores<br />
operativos de la empresa debe de evaluarse para así ser<br />
recompensado por ello.<br />
Formación específica: se deben desarrollar los conocimientos<br />
necesarios para llevar a la práctica los valores necesarios en la<br />
empresa<br />
Participación: se debe hacer partícipe a los colaboradores de la<br />
empresa<br />
Honestidad y coraje: estos son los valores que necesita tener el<br />
líder para el éxito de la aplicación<br />
Claves para aplicar los valores<br />
15
Change language