Manufactura Agosto 2017
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Financiamiento<br />
Leandro<br />
Ribeiro<br />
director de<br />
Nuevos Negocios<br />
Arturo<br />
Luna<br />
director del área<br />
de Wealth<br />
No hay ninguna ley que<br />
obligue a las empresa<br />
a aumentar los salarios,<br />
a menos que se rijan por<br />
el salario mínimo.<br />
Las empresas buscan<br />
otras formas de retribuir a<br />
los empleados que no sea<br />
únicamente el aumento al<br />
salario.<br />
Moderado Base gravable Alternativas<br />
En promedio, las empresas suben<br />
los salarios entre 3 y 5%, no en<br />
niveles que superen la inflación.<br />
Si el aumento se da directamente<br />
al sueldo del empleado, la base<br />
gravable de impuestos aumentará.<br />
Algunas prestaciones y beneficios<br />
adicionales son deducibles de<br />
impuestos entre 30 y 50%.<br />
FOTOS: CORTESÍA MERCER<br />
108 AGOSTO <strong>2017</strong>
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