BASF Notícias_Junho 2019_ES Oficial

PERSONAS
Soporte para
el desarrollo
internacional
PROGRAMA DE TRANSFERENCIAS
INTERNACIONALES AYUDA A COLABORADORES
QUE ACTÚAN EN PAÍSES EXTRANJEROS
Después de realizar un intercambio académico
de un año en Alemania en 2005, el entonces
estudiante de administración João Flávio Falaschi
se impuso como meta volver al país europeo para
aprender aún más sobre aquella cultura. "Me
fascinaron las costumbres, el idioma, la gente, la
comida, el estilo de vida y así nació ese sueño de
volver a vivir allí", explica.
La oportunidad surgiría ocho años después, en
2013, cuando, tras un breve período de trabajo en
Argentina, el Gerente de proyectos de BASF SA
fue invitado a ocupar un cargo de liderazgo junto al
negocio de Químicos de Performance en la sede
de la empresa en Ludwigshafen, en Alemania.
"CUANDO LA OPORTUNIDAD FINALMENTE
LLEGÓ, NATURALMENTE ME SENTÍ UN POCO
INSEGURO, POR TENER QUE EMPEZAR UNA
NUEVA VIDA EN OTRO PAÍS, LEJOS DE LA FAMILIA
Y DE LOS AMIGOS. PERO JUNTO A MI ESPOSA
RESOLVÍ PLANTAR CARA AL DESAFÍO Y AL FINAL
FUE UNA EXPERIENCIA MUY RICA", contó.
“Estuve cinco años fuera y en ese período ocupé
tres posiciones diferentes en dos áreas de negocios,
lo que me proporcionó un gran conocimiento
profesional. Allí entendí de forma única el alcance
e importancia de BASF en el mundo. En cambio
contribuí con mi experiencia y el dinamismo típico de
nuestra cultura brasileña", evaluó Falaschi.
Para asegurar una transición positiva de los profesionales
delegados para desempeñar funciones en otros países, BASF
mantiene un área de Transferencias Internacionales (Mobility) que
ofrece apoyo a los colaboradores y familiares durante el cambio de
país y todo el período de estancia en la localidad de destino.
El área actúa en la relación entre los transferidos y todas las
personas implicadas en el proceso, con el objetivo de mediar
la relación de las dos empresas con el colaborador y su familia
cuidando de cuestiones esenciales como obtención de visa,
entrenamiento intercultural, asesoría tributaria, transporte
de las pertenencias, vivienda y escuela, para los casos de
profesionales que tengan hijos.
"Nuestra función es dar todo el apoyo y soporte a ese colaborador,
garantizando que la transferencia ocurra de la mejor forma posible
y permitiendo que él tenga todas las condiciones para desarrollarse
y generar resultados para BASF", explicó Camila Kamachi,
consultora de Transferencias Internacionales en América del Sur.
Desarrollo
El principal motivo para la transferencia de
colaboradores a otros países es satisfacer
necesidades estratégicas de BASF como
promover resultados específi cos para los
negocios locales, trasmitir el aprendizaje
internacional, desarrollar talentos para
ocupar posiciones de liderazgo futuras o
incluso compartir habilidades, recursos
y conocimientos técnicos especializados
con un nuevo equipo.
Actualmente la región posee 74
profesionales delegados, lo que incluye
extranjeros que actúan en la región* y
nativos enviados a otros países donde
BASF posee una fi lial. Para apoyar a
ese grupo, el área de Transferencias
Internacionales tiene un equipo de seis
profesionales en toda la región.
*Estos números no incluyen a BASF Services
America, en Uruguay.
16 39 19
Profesionales
delegados
que vinieron
a América
del Sur
Profesionales
delegados
fuera de
América
del Sur
Profesionales
delegados entre
los países de
América del Sur
João Flávio Falaschi, su esposa Paula y su hijo Vittorio,
durante la visita a los puntos turísticos de Alemania.
Expat
Connection
Buscando formas de mejorar los
procesos de transición y acercar a los
expatriados de la región, el equipo
de Mobility creó en 2018 el Expat
Connection, un encuentro que promueve
debates técnicos, actualizaciones sobre
el proceso, intercambio de experiencias
y una mayor relación entre los
profesionales delegados en Brasil.
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