Juntos Gaceta Mercantil - Agosto 2019

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DATA PLANNER HERMANOS VÁZQUEZ MEDINA CONTADORES PÚBLICOS S.C. ruben@vazquez.com.mx El buen empresario por su casa empieza En una ocasión un amigo me habló por teléfono y me pidió que le calculara el finiquito que le correspondía a su empleada doméstica que ya tenía 70 años, debido a que su esposa había decidido contratar a una jovencita en su lugar. Después de más de 50 años de trabajo, siendo nana de todos sus hijos y aún cuando nunca le brindó siquiera Seguro Social, decidió darle sólo la mitad de lo que le correspondía, pues el monto del cálculo resultante le pareció demasiado alto. Yo me pregunto: ¿de qué estará viviendo esta señora?, ¿Con qué frialdad se despidieron de ella?, si les dedicó todo su tiempo hasta quedarse a dormir en esa casa durante toda su vida, ¿quién se encargará de ella? Hace algún tiempo, en un viaje de vacaciones, uno de mis compañeros de viaje me preguntó acerca del costo de asegurar a su empleada doméstica, debido a que ya era un hecho que sería obligatorio su aseguramiento. Le comenté que el costo aproximado mensual, dependiendo de cuántos días trabajaba, sería en promedio de $1,200 a $1,500 mensuales. Expresó que era mucho dinero, si bien este mismo compañero mencionó sus posibilidades de realizar dos viajes al año fuera de México, sin que a la fecha haya asegurado a su empleada doméstica. Me pregunto: ¿por qué no asegurar a nuestra empleada doméstica? ¿Por qué esa avaricia? ¿Por qué no compartir lo que tenemos con la gente que trabaja con nosotros? Hago estas reflexiones debido a que este año entró en vigor la nueva disposición pública que hace ineludible la incorporación de los trabajadores domésticos al Régimen Obligatorio del Seguro Social. Destaco que, a la fecha, Jalisco es el estado con menor número de empleados domésticos registrados en el Seguro Social. INSERCIÓN PAGADA. El contenido y las opiniones que se expresan son responsabilidad exclusiva del autor, no refleja las posturas ni opiniones de Cámara de Comercio de Guadalajara. PAG 12 AGOSTO <strong>2019</strong> www.juntosgacetamercantil.com
DATA PLANNER CPC y MI Rubén Vazquez Medina HERMANOS VÁZQUEZ MEDINA CONTADORES PÚBLICOS SC TEL: 31 23 00 63 www.vazquez.com.mx Este trámite es rápido, sencillo, económico y los requisitos son mínimos, tales como: CURP, comprobante de domicilio, NSS, y además, el trámite puede ser realizado de manera presencial o en línea. Es importante conocer que este tipo de seguro incluye servicios como: atención médica, INFONAVIT, grado de riesgo y pensión. Todos los que tenemos una empleada doméstica podemos pagar su seguro social, y por eso, en la firma en la que soy socio, apoyamos a los interesados en registrar a sus empleados como parte de nuestra responsabilidad social. Nuestra empleada doméstica, cuida de lo más valioso que tenemos que es nuestro patrimonio y aún más importante, nuestra familia. Felicita a por sus 130 años de apoyo a los empresarios de Jalisco.
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