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Economía
Edición Nº 1
Enero de 2020
recaben información de distintos ámbitos, como
rendimiento, mantenimiento, usabilidad u otros que
son utilizados posteriormente como insumo para
desarrollar mejoras, hacen de este nuevo paso en la
industrialización uno de los más importantes en la
historia.
El aumento en la generación de datos masivos, la
internet de las cosas, impresión 3D, computación
cuántica, robótica, realidad aumentada,
ciberseguridad, nube informática, integración de
sistemas y simulación, son complejos, disruptivos, que
crecen a una velocidad asombrosa y casi
perturbadora.
Impacto y transformación del trabajo.
La autonomía que se le está integrando a la industria
hoy en día tiene impactos en diversos ámbitos, las
opciones estratégicas que se les están presentando a
las empresas a la hora de tener la posibilidad de
mejorar la eficiencia de sus procesos productivos y
cadena de valor, implementación de nuevas
tecnologías a estos procesos suponen aumentos en la
productividad, bajas en los costos de producción,
obtención de información relevante para mejorar esos
mismos procesos y una mejora en la experiencia de
los consumidores respecto a los productos y
empresas.
Pero hay otros efectos que pueden, si no son bien
administrados, ser desastrosos para la sociedad. Esto
trae consigo un reemplazo en la fuerza laboral,
cambio de las personas por las máquinas, que tendrá
lugar en diferentes áreas, desde trabajos de rutina
como en talleres, como las que realizan otros
profesionales, como ingenieros, arquitectos y
abogados.
Las antecesoras revoluciones, han traído consigo
mejoras en la productividad, calidad de vida,
crecimiento económico, inversión y hasta aspectos
demográficos con el aumento en la esperanza de
vida. No hay duda que lo que se avecina, en el largo
plazo, traerá consigo tantos beneficios como las que
ya han pasado, pero en el corto plazo y sobre todo
en lo que respecta a las actividades laborales
rutinarias o susceptibles a ser reemplazadas por
tecnología, pueden desencadenar una pérdida en la
empleabilidad, reduciendo los puestos de trabajos de
menor complejidad disponibles para las personas.
Estos cambios tendrán lugar en todas las áreas,
desde el trabajo rutinario hasta tareas realizadas por
profesionales; médicos, abogados y contadores. Las
grandes empresas seguirán siendo derrotadas por
start-ups que comienzan con poco capital y pocos
activos duros, pero con mucha experiencia técnica.
Este cambio parece estar a pocos pasos, un estudio
de McKinsey & Company, una consultora
norteamericana dedicada a resolver problemas de
administración estratégica, predice que casi la mitad
del tiempo que los trabajadores dedican a sus
trabajos puede ser sustituida por las tecnologías que
ya existen.
En este aspecto la literatura ha evolucionado,
primero apoyando la teoría de que la tecnología
desplazaba sólo los empleos intensivos en tareas
rutinarias y que comunmente son realizados por
trabajadores de baja o media calificación, (Routine
Biased Technological Change hypothesis), después
teorías señalaban que la inteligencia artificial ha
permitido que la tecnología pueda reemplazar un
especto más amplio de tareas no solamente las
La Revista de Ingenieros Comerciales Unab
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