Universidad del Tolim VALENTINA

El escalafón Docente es el sistema
de clasificación de los docentes y
directivos docentes estatales de
acuerdo con su formación
académica, experiencia,
responsabilidad, desempeño y
competencias, constituyendo los
distintos grados y niveles que pueden ir alcanzando durante su vida laboral y
que garantizan la permanencia en la carrera docente con base en la
idoneidad(habilidades, actitudes, aptitudes, rendimiento y valores que se
consideran imprescindibles para el desempeño de la función docente)
demostrada en su labor y permitiendo asignar el correspondiente salario
profesional.
Los directivos docentes, una vez superado el
concurso respectivo y la evaluación del período de
prueba, serán inscritos en el Escalafón Docente en
el grado que les corresponda de acuerdo con el
título que acrediten, o conservarán el grado que
tenían.
Las distintas evaluaciones se sujetarán a los
siguientes principios: Objetividad, confiabilidad,
universalidad, pertinencia, transparencia, participación y concurrencia:
El docente, o director docente que obtenga una calificación inferior al sesenta
por ciento (60%), la cual se considera no satisfactoria, durante dos (2) años