Guia-Postulacion-Sello-Chile-Inclusivo-SENADIS

2. Antecedentes
En el mundo existen más de mil millones de personas que viven
con alguna forma de discapacidad, es decir alrededor del
15% de la población mundial, según el Informe de Discapacidad,
realizado por la Organización Mundial de la Salud en
2011.
La población está envejeciendo y la suceptibilidad a adquirir
discapacidad es superior entre los adultos mayores, por otra
parte el aumento mundial de enfermedades crónicas tales
como la diabetes, las enfermedades cardiovasculares, el cáncer
y los trastornos de la salud mental incide en estas cifras.
En Chile uno de los grupos sociales más vulnerables son las
personas con discapacidad, a ello se suman negativas condiciones
de acceso al trabajo, educación, prevención y rehabilitación,
entorno, información, transporte, entre otros ámbitos,
generándose situaciones de exclusión social y falta de oportunidades.
Las cifras proporcionadas por el Primer Estudio Nacional de
la Discapacidad (ENDISC), realizado en Chile el 2004, señalan
que:
• 2.068.072 personas (12,93% de la población chilena) presentan
una discapacidad en cualquiera de sus grados.
• En uno de cada tres hogares hay a lo menos un integrante
con discapacidad.
• De las personas con discapacidad, el 58% son mujeres y
el 42% son hombres.
• Sólo un 29,2% de las personas con discapacidad mayores
de 15 años está incorporado de alguna forma al mundo
del trabajo. Además el 44% de las PcD realiza sólo actividad
doméstica en el hogar.
•
Por otra parte, una de cada tres personas en situación de discapacidad
tiene problemas para desplazarse en la calle debido
a obstáculos físicos. De ellos, el 18% declaró tener pocas
dificultades, y un 19,8 dijo tener muchas o extremas dificultades
(409.713 personas).
Lo señalado se debe a múltiples factores:
1.
2.
3.
Baja conciencia nacional sobre la magnitud de la población
que presenta discapacidad, y de las barreras y
restricciones que la sociedad les impone al ejercicio de
sus derechos
Los ámbitos sociales como trabajo, educación, cultura,
información, transporte y espacios físicos han sido diseñados
sin considerar a las personas con discapacidad.
Desconocimiento de la normativa existente en el ámbito
de la discapacidad, lo cual obstaculiza la inclusión
social de las personas con discapacidad.
GUÍA DE POSTULACIÓN
2.1. Objetivos del Sello Chile Inclusivo
• Promover la inclusión social de las personas con discapacidad
dentro de las instituciones y/o empresas públicas
o privadas comenzando por la adopción de medidas de
acción positiva en el ámbito de la Accesibilidad Universal
al Entorno e Inclusión Laboral.
• Realizar un reconocimiento público a instituciones y/o
empresas públicas o privadas a través de la entrega de
una distinción denominada “Sello Chile Inclusivo” que
certifique su esfuerzo y compromiso con la inclusión social
de personas con discapacidad y que las distinga frente
a sus clientes, trabajadores y sociedad en general.
• Sentar las bases para que la gestión integral de las organizaciones
sea permanentemente inclusiva, pudiendo
cada una de ellas implementar voluntariamente a futuro
el Sistema de Gestión de la Inclusión de Personas con
Discapacidad.
• Fomentar la adopción y proposición creativa de medidas
de acción positiva para proveer la inclusión social al interior
de las instituciones en Chile, con la opción de incorporar
las mismas a un Banco Nacional de Buenas Prácticas
Inclusivas 1 .
1 El Banco de Buenas Prácticas tiene como propósito documentar historias de
casos en el ámbito de la inclusión social que permita poner a disposición de
las organizaciones experiencias exitosas, exportables y adaptables que sirvan
como guías para la planificación y ejecución de nuevas iniciativas en dicho
ámbito.
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