2/2011 - Väestöliitto

Yhdessä alkuunTeksti ja kuva Tiina KirkasReilu puhe opettaaJaana Paavilainen ja Saba Ayub-Riipinentapaavat viikoittain ja soittelevat sitäkinuseammin. Kanssakäyminen sujuu rakentavasti,ajoittain myös räväkästi.– Olemme kummatkin voimakkaitanaisia. Meillä on omat mielipiteemme.Se on hyvä. Jos maahanmuuttajanainenkuuntelee vain kiltisti mentoriaan,ei hän opi mitään, Ayub-Riipinen sanoo.– Joskus olen vihainen ja ajattelen, etjaeteenpäinJaana Paavilainen on Saba Ayub-Riipisenmentori. Hän ohjaa Sabaa verkostoitumaan jakohtaamaan ihmisiä päämäärätietoisesti.Suomalaisnaisilla on vuosikymmenien kokemus työelämästä. Maahanmuuttajanaisillese avaa useita ovia, sanoo Saba Ayub-Riipinen,joka kasvaa yrittäjäksi Jaana Paavilaisen opastamana.Jaana Paavilaisen, 45, ja Saba Ayub-Riipisen, 28, tiet risteytyivät alkuvuonnaHämeenlinnassa, kun Ayub-Riipinen tuli tutustumaan Paavilaisen perustamaanSovita Oy:hyn. Yritys muidenmuassa valmistaa vaatteita sekä rakentaasuomalais- ja maahanmuuttajanaistenosaamiskeskusta Valtion Pukutehtaanentisiin tiloihin.Samaan aikaan Helsingissä Paavilainenoli mukana Itsenäisyyden juhlarahaston,Sitran, taustaryhmässä suunnittelemassanaisten mentoriverkostoa, WOMEN-TOa, josta myös Ayub-Riipinen kiinnostui.Nyt Paavilainen mentoroi Ayub-RiipisestäSovita Oy:n toimitusjohtajaa.– Yrittäjänä minulla on kontaktipintaa.Ohjaan Sabaa verkostoitumaan ja kohtaamaanihmisiä päämäärätietoisesti. Haastanhänet etsimään itse ratkaisuja ja kehittämäänosaamistaan. Opastan häntämyös välttämään ainakin osan yrittäjyydenkarikoista – ja tietenkin jonkin verrankehittämään liiketoimintaa, Paavilainenkuvaa.Hän muistuttaa, ettei yrittäminen olehelppo laji – varsinkaan maahanmuuttajanaisenatekstiilialalla osaamiskeskuksessa,joka sekin on täysin uutta Suomessa.– Tärkeintä mentoroinnissa on se, ettävoi kysyä tyhmiäkin kysymyksiä. Jos eisaa vastausta, niin kysymystä on jo ainakinkaksi ihmistä pohtimassa.”Nyt voin myösjakaa tietojanieteenpäin muillemaahanmuuttajanaisille.Ayub-Riipisen kotimaassa Pakistanissanaiset eivät toimi yrittäjinä, eikähänellä itselläänkään ole aikaisempaatuntumaa bisneksen tekemiseen. Viitisenvuotta Suomessa asunut Ayub-Riipinenopiskelee työnsä ohessa sosionomiksi.–Hyödyn Jaanan monivuotisesta yrittäjäkokemuksesta.Mentorointi onmyös nopea tapa oppia käytännön asioita,eikä kaikkea tarvitse lukea kirjoistaja oppaista. Nyt voin myös jakaa tietojanieteenpäin muille maahanmuuttajanaisille.20 Pari&Perhe 2/2011