Vapaaehtoistoiminta kehittyy -kirja

vapaaehtoisena omalla nimellään, näin toimitaan esimerkiksiRikosuhripäivystyksessä turvallisuussyistä.Emmi Utti, joka on tutkinut lastensuojelun tukihenkilötoiminnassaolevia vapaaehtoisia, toteaa että vapaaehtoisetkaipaavat työnohjausta eniten tukisuhteen alkuvaiheessa, kunoma vapaaehtoisen identiteetti on vasta muotoutumassa.Tutkimuksen mukaan sitoutumista vahvistavia tekijöitä ovatvapaaehtoisen oma kokemus itsetunnosta ja kyvykkyydestä.Näitä tekijöitä voidaan vahvistaa työnohjauksella.Työnohjaustilanteet ovat oiva keino osoittaa arvostustavapaaehtoisille. Kiinnostuksella kuunteleminen, ajan varaaminenja läsnäolo ovat selkeitä osoituksia arvostuksesta.Vapaaehtoisten työnohjaus toteutuu yleensä ryhmämuotoisena.Ryhmäohjauksen arvo ei ole kustannustehokkuudessa,vaan ryhmätyöskentelyn tarjoamissa mahdollisuuksissa,joita ei ole käytössä kahdenkeskisessä työnohjauksessa.Ryhmässä jaetaan kokemuksia ja usein osanottajat saavathuomata, etteivät ole yksin kokemuksensa kanssa. Ryhmässävapaaehtoiset tarjoavat toisilleen myös vertaistukea. Työnohjausryhmäntulee olla niin pieni, että kaikki rohkaistuvatpuhumaan ja kaikille on riittävästi aikaa.Työnohjausryhmä voi edustaa vapaaehtoisille työyhteisöä,koska he tekevät työtään usein yksin. Monelle ryhmätarjoaakin sen tärkeän sosiaalisen tukiverkon, mikä lisää40