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ANNEXE Barème des garanties annuelles de rémunération pour l’année 2012 Ouvriers. – ATAM Base 151,67 heures par mois (35 heures par semaine) (En euros.) COEFFICIENT OUVRIER + ATAM 140 16 791 145 16 809 155 16 824 170 16 892 180 16 919 190 17 010 215 17 420 225 17 727 240 18 425 255 18 836 270 19 489 285 20 739 305 21 858 335 24 247 365 26 086 395 28 274 CC 2012/19 59
Entre : L’UIMM Oise, Brochure n° 3360 D’une part, et La CFDT ; La CFTC ; La CFE-CGC ; La FCM FO, D’autre part, il a été convenu ce qui suit : ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social conventions collectives Convention collective IDCC : 2700. – INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES, MÉCANIQUES ET CONNEXES (Oise) ACCORD DU 27 MARS 2012 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux primes pour l’année 2012 NOR : ASET1250662M IDCC : 2700 Article 1 er Les rémunérations minimales hiérarchiques des salariés ouvriers, administratifs et agents de maîtrise, employés dans les entreprises de la métallurgie de l’Oise entrant dans le champ d’application de la convention collective du 9 janvier 2008, sont déterminées sur la base d’une valeur de point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif, de 4,85 € à compter du 1 er mai 2012. Les rémunérations minimales hiérarchiques, étant fixées pour une durée mensuelle de travail de 151,67 heures, leurs montants doivent être adaptés proportionnellement à l’horaire de travail effectif. Ces rémunérations minimales hiérarchiques, servant de base de calcul aux primes d’ancienneté, sont annexées au présent avenant (annexe). Elles tiennent compte des majorations de 7 % pour les agents de maîtrise d’atelier et de 5 % pour les ouvriers, conformément à l’article 2 de l’avenant « Mensuels » de la présente convention collective. 60 CC 2012/19
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B CONVENTIONS COLLECTIVES 2012/19 2
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