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Entre :<br />

L’UIMM Oise,<br />

Brochure n° 3360<br />

D’une part, et<br />

La CFDT ;<br />

La CFTC ;<br />

La CFE-CGC ;<br />

La FCM FO,<br />

D’<strong>au</strong>tre part,<br />

il a été convenu ce qui suit :<br />

ministère du travail, de l’emploi,<br />

de la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong> et du dialogue social<br />

conventions col<strong>le</strong>ctives<br />

Convention col<strong>le</strong>ctive<br />

IDCC : 2700. – INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES,<br />

MÉCANIQUES ET CONNEXES<br />

(Oise)<br />

ACCORD DU 27 MARS 2012<br />

relatif <strong>au</strong>x rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques<br />

et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2012<br />

NOR : ASET1250662M<br />

IDCC : 2700<br />

Artic<strong>le</strong> 1 er<br />

Les rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques des salariés ouvriers, administratifs et agents de maîtrise,<br />

employés dans <strong>le</strong>s entreprises de la métallurgie de l’Oise entrant dans <strong>le</strong> champ d’application<br />

de la convention col<strong>le</strong>ctive du 9 janvier 2008, sont déterminées sur la base d’une va<strong>le</strong>ur de point,<br />

base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif, de 4,85 € à<br />

compter du 1 er mai 2012.<br />

Les rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques, étant fixées pour une durée mensuel<strong>le</strong> de travail<br />

de 151,67 heures, <strong>le</strong>urs montants doivent être adaptés proportionnel<strong>le</strong>ment à l’horaire de travail<br />

effectif.<br />

Ces rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques, servant de base de calcul <strong>au</strong>x primes d’ancienneté,<br />

sont annexées <strong>au</strong> présent avenant (annexe).<br />

El<strong>le</strong>s tiennent compte des majorations de 7 % pour <strong>le</strong>s agents de maîtrise d’atelier et de 5 %<br />

pour <strong>le</strong>s ouvriers, conformément à l’artic<strong>le</strong> 2 de l’avenant « Mensuels » de la présente convention<br />

col<strong>le</strong>ctive.<br />

60 CC 2012/19

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