Catherine AUBEL 2010.06.03 15:22:07 +02'00' - Pôle emploi

Bulletin officiel de Pôle emploi – 3 juin 2010 – n° 40
Convention du 8 mars 2010
Convention nationale de coopération avec l’Armée de terre
Vu la loi 2008-126 du 13 février 2008 relative à la réforme de l’organisation du service public de
l’emploi,
Vu les délibérations du conseil d’administration de Pôle emploi du 19 décembre 2008 relatives à la
création de Pôle emploi,
Vu la convention tripartite pluriannuelle signée le 2 avril 2009 entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi,
Le partenaire
La direction des ressources humaines de l’Armée de terre, rattachée au ministère de la défense, dont
le siège est : 37, boulevard de Port Royal 75013 Paris, représentée par le général Philippe Pontiès,
sous-directeur du recrutement, et désignée ci-après dans la convention « Armée de terre »
Et
Pôle emploi, établissement public national, dont le siège est situé « le Cinétic », 1 à 5 avenue du
docteur Gley 75020 Paris, représenté par monsieur Christian Charpy, directeur général, désigné ciaprès
dans la convention « Pôle emploi »
Il est convenu ce qui suit,
Préambule
La présente convention s’inscrit dans le prolongement de la « convention nationale de partenariat
Agence nationale pour l’emploi et armée de terre » arrivant à échéance le 28 octobre 2009. Elle vise
à formaliser les relations entre Pôle emploi et l’Armée de terre afin d’optimiser le traitement des offres
d’emplois proposées par l’Armée de terre.
Les missions de Pôle emploi sont :
- l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi ;
- le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés ;
- l’accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au
placement ;
- la prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises ;
- l’aide aux entreprises dans leurs recrutements.
L’armée de terre pour remplir ses missions sur et hors du territoire national offre des
opportunités d’emploi :
L’Armée de terre offre actuellement plus de 14 000 emplois par an, articulés autour de 400
spécialités. Ces emplois s’adressent à des jeunes hommes et femmes de nationalité française. Agés
de 17 ½ révolus à 30 ans, et du niveau sans diplôme à Bac+5 et au-delà, ils sont aptes à tenir, dans
un contexte opérationnel, des emplois de plus en plus qualifiés.
Dans un souci de participation à l’effort d’insertion professionnelle et sociale des jeunes, certains des
emplois proposés s’adressent à des jeunes sortis du système éducatif sans qualification.
Les emplois de l ‘Armée de terre permettent, soit une évolution professionnelle par contrats
successifs, soit l’obtention d’une première expérience professionnelle, débouchant sur une
reconversion éventuelle à l’issue du premier contrat.
Ces emplois proposés permettent de suivre de véritables parcours professionnels, pouvant
déboucher, grâce aux expériences acquises, sur une deuxième vie professionnelle dans le secteur
civil.
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