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Compte rendu de la commission mixte de
l’édition du mardi 11 septembre 2012
Les interlocuteurs sociaux de l’édition se sont
retrouvés le 11 septembre 2012 en commission mixte
avec l’ordre du jour suivant :
– examen du rapport de branche ;
– négociations sur la structure de la grille et les
salaires minimaux.
Cette réunion intervenait dans le contexte d’une
négociation autour de la grille des salaires, qui a
abouti il y a quelques semaines à la signature par certains
syndicats de salariés et le Syndicat national de
l’édition (SNE) du dixième avenant à la convention
collective de l’édition.
Les syndicats de salariés, au cours de cette réunion,
étaient d’accord sur un certain nombre de
points, parmi lesquels :
– suppression de la grille avant trois mois d’ancienneté
;
– nécessité de dynamiser la grille et d’éviter le tassement
(peu de différence entre certains échelons :
quelle est alors leur utilité, quand cette grille en comporte
beaucoup trop ?) ;
– urgence de rétablir l’attractivité d’un secteur qui
compte sur son seul prestige passé pour attirer des
travailleurs, ce qui commence par un travail de fond
sur la grille des minima.
Le SNE est malheureusement arrivé sans aucune
proposition écrite – ce qui a été regretté par l’ensemble
des syndicats de salariés – et l’attitude de
ses représentants a, la plupart du temps, consisté à
repousser les propositions de ses interlocuteurs. Des
groupes de travail vont toutefois être constitués et il
va être fait appel à des experts extérieurs afin d’examiner
la question des minima.
Propositions et remarques de la CGT
L’urgence est de relever les minima. Il faut faire
démarrer le premier niveau de la grille nettement audessus
du Smic afin d’éviter tout tassement. Il a été
souligné que le Smic est de 1 425,67 € mensuels brut
pour une semaine de 35 heures depuis le 1 er juillet 2012 ;
or, du fait de la structure de la branche de l’édition et
de l’implantation des éditeurs, la plupart des salariés
vivent à Paris – ville dans laquelle une telle somme est
insuffisante pour vivre. Il est nécessaire de reporter
cette revalorisation sur tous les niveaux de la grille,
afin de respecter les écarts hiérarchiques de celle-ci et
qu’elle soit attractive et cohérente.
Il faut donc revendiquer qu’aucun personnel de
l’encadrement ne perçoive un salaire inférieur au
plafond de la Sécurité sociale, qui est de 3 031 €.
La CGT réclame le retrait de la grille avant trois
mois d’ancienneté, qui est discriminatoire.
Édition
Les classifications AM1, AM2, AM3 et T1, T2, T3 et
T4 demeureraient mais seraient fusionnées dans une
même grille de salaires.
Il faut refondre la grille des classifications et l’articuler
avec celle des minima.
Remarques du Syndicat des correcteurs
et des professions connexes CGT
Notre syndicat a fait deux remarques, qui concernaient
les deux points de l’ordre du jour.
Structure de la grille et salaires minimaux
Deux phénomènes se conjuguent, qui risquent
de porter préjudice au secteur de l’édition dans son
ensemble et à ses savoir-faire.
Premier phénomène : les correcteurs formés
de nos jours possèdent la maîtrise des logiciels de
mise en page et de correction orthographique. S’ils
en ont la possibilité, ils préfèrent délaisser l’édition
et sa grille étique pour travailler en pige dans
la presse magazine – ils occupent le plus souvent
des postes de secrétaire de rédaction, car ils possèdent
les connaissances informatiques requises – ou
dans la communication, voire pour la télévision,
puisque de nombreux jeux utilisent les savoir-faire
de préparateur de copie afin de vérifier les réponses
à des quiz (Qui veut gagner des millions ? a ouvert
la voie, l’exemple a fait rire jaune). L’édition n’est
plus le cadre d’un plan de carrière épanouissant,
elle fournit des travaux sporadiques financièrement
inintéressants – voire dangereux, puisque le statut
d’auto-entrepreneur, illégal et omniprésent, peut
bloquer le versement des indemnités chômage pour
lesquelles un salarié a cotisé. Le syndicat a constaté
des cas de correcteurs pigistes en presse magazine
qui préféraient refuser de la préparation de copie à
12 € de l’heure en statut d’auto-entrepreneur (donc,
répétons-le, illégal), car les indemnités chômage calculées
sur leurs piges étaient plus élevées que l’aumône
distribuée par nos prestigieux éditeurs. C’est
ce qu’on appelle marcher sur la tête. Un secteur est
véritablement en danger lorsqu’il fait fuir ses savoirfaire
en ne les rémunérant pas assez et qu’il devient
plus intéressant de ne rien faire afin de bénéficier de
l’assurance-chômage ! Cette grille de minima n’est
pas suspendue dans le vide : d’autres existent à côté,
plus intéressantes (communication, presse), et même
les correcteurs amoureux de littérature, lorsqu’ils
ont le choix, préféreront souvent une mission dans
la communication plutôt que de perdre leur temps et
leur forces sur un beau texte (saluons au passage les
pratiques de ce secteur sous-estimé, qui, la plupart
octobre 2012 — n° 223 45