Télécharger (fichier PDF 4,6 Mo) - VINCI Construction France
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« Permettre l’amélioration<br />
du fonctionnement<br />
de l’entreprise »<br />
richard Berny (à droite), directeur de l’audit, du conseil<br />
et du contrôle interne de <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong> <strong>France</strong>,<br />
et thomas guény (à gauche), auditeur interne<br />
« L’ancien “porteur de l’histoire”<br />
et le jeune “découvreur du<br />
terrain” : c’est ainsi que l’on a<br />
baptisé le binôme que nous<br />
formons depuis février 2012,<br />
date de la création du service<br />
audit chez <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong><br />
<strong>France</strong>. L’entreprise, en<br />
perpétuel mouvement – ce qui<br />
l’oblige à s’assurer de la parfaite<br />
maîtrise des risques – est<br />
organisée de façon très<br />
décentralisée. Nous ne sommes<br />
pas l’œil de <strong>Mo</strong>scou : nous<br />
sommes là pour écouter,<br />
partager les bonnes pratiques<br />
et être une courroie de<br />
transmission entre les services<br />
experts du siège et les attentes<br />
du terrain.<br />
Les règles de fonctionnement<br />
sur lesquelles nous débattons<br />
fréquemment dans nos<br />
missions servent à assurer<br />
la protection de l’entreprise<br />
les Quatre actions majeures Du SeRVIce auDIt<br />
1 – regard extérieur<br />
Le service audit offre à chacune des structures<br />
visitées un regard extérieur et indépendant sur<br />
leur mode de fonctionnement.<br />
et de ses hommes, en aucun cas<br />
à les contraindre. Comme nous<br />
n’avons pas la tête dans la<br />
bétonnière, nous pouvons offrir<br />
un regard neutre et sans stress<br />
perturbateur ! Notre objectif est<br />
de permettre l’amélioration du<br />
fonctionnement de l’entreprise.<br />
C’est d’ailleurs l’une des<br />
richesses de notre mission :<br />
nous sommes en contact avec<br />
tous les métiers, y compris<br />
transverses, comme<br />
l’informatique ou la formation.<br />
En un an, nous avons rencontré<br />
10 directions déléguées et plus<br />
de 300 collaborateurs. Nous<br />
avons aussi travaillé à la mise<br />
à jour de nos référentiels,<br />
ce qui requiert de la pédagogie<br />
et une certaine force de<br />
conviction pour que tout<br />
le monde se les approprie.<br />
Dans le fond, nous sommes<br />
un peu des généralistes. »<br />
2 – interface<br />
Il est l’interface, sans préjugé, entre les règles<br />
de fonctionnement du Groupe, les processus<br />
et le terrain.<br />
ce n’est pas un commissaire aux comptes,<br />
encore moins un gendarme de bercy. La<br />
présence de l’auditeur permet à l’entreprise<br />
de s’assurer de sa maîtrise des risques au<br />
travers de l’application de ses règles et procédures<br />
de fonctionnement. Au sens étymologique<br />
du terme, l’audit est “l’écoute<br />
avant le questionnement”. C’est une activité<br />
indépendante, objective et impartiale,<br />
dont la mission est de produire de la valeur<br />
ajoutée en apportant à l’entité auditée de<br />
l’assurance sur son fonctionnement et des<br />
conseils pour l’améliorer. Il ne s’agit évidemment<br />
pas de distribuer des bons ou<br />
des mauvais points, mais de susciter une<br />
réflexion ou une remise en cause dans certains<br />
secteurs afin de faire progresser le<br />
fonctionnement général de l’entreprise.<br />
3 – reporting<br />
Le rôle de l’équipe audit est aussi de faire remonter<br />
les difficultés et les dysfonctionnements constatés<br />
afin de permettre de les résoudre ou de les corriger.<br />
c’eSt essentiel<br />
auDiteur interne<br />
c’eSt QuoI au JuSte ?<br />
Chez <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong> <strong>France</strong>, le service<br />
audit, créé en février 2012, visite régulièrement<br />
les directions déléguées pour vérifier,<br />
sur le terrain, la mise en œuvre des organisations<br />
et des processus internes qui<br />
permettent de travailler en sécurité tant<br />
dans la gestion des contrats que dans celle<br />
des hommes et des outils de production.<br />
Pour mener ses missions, il s’appuie sur<br />
trois documents socles : la charte <strong>VINCI</strong><br />
<strong>Construction</strong> <strong>France</strong>, diffusée en 2005<br />
et remise à jour chaque année, la charte<br />
Éthique et Comportements que <strong>VINCI</strong> a<br />
adressée en 2010 à tous les managers du<br />
Groupe, et le Guide pour la maîtrise des<br />
risques, qui a été publié le 1 er janvier 2013<br />
et qui reprend les règles de fonctionnement<br />
communes à toute l’entreprise.<br />
4 – Vecteur<br />
Itinérant d’une direction déléguée à l’autre,<br />
le service audit véhicule et propose<br />
les bonnes pratiques rencontrées sur le terrain.<br />
Le magazine de VINcI construction <strong>France</strong> ⁄ 17