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« Permettre l’amélioration<br />

du fonctionnement<br />

de l’entreprise »<br />

richard Berny (à droite), directeur de l’audit, du conseil<br />

et du contrôle interne de <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong> <strong>France</strong>,<br />

et thomas guény (à gauche), auditeur interne<br />

« L’ancien “porteur de l’histoire”<br />

et le jeune “découvreur du<br />

terrain” : c’est ainsi que l’on a<br />

baptisé le binôme que nous<br />

formons depuis février 2012,<br />

date de la création du service<br />

audit chez <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong><br />

<strong>France</strong>. L’entreprise, en<br />

perpétuel mouvement – ce qui<br />

l’oblige à s’assurer de la parfaite<br />

maîtrise des risques – est<br />

organisée de façon très<br />

décentralisée. Nous ne sommes<br />

pas l’œil de <strong>Mo</strong>scou : nous<br />

sommes là pour écouter,<br />

partager les bonnes pratiques<br />

et être une courroie de<br />

transmission entre les services<br />

experts du siège et les attentes<br />

du terrain.<br />

Les règles de fonctionnement<br />

sur lesquelles nous débattons<br />

fréquemment dans nos<br />

missions servent à assurer<br />

la protection de l’entreprise<br />

les Quatre actions majeures Du SeRVIce auDIt<br />

1 – regard extérieur<br />

Le service audit offre à chacune des structures<br />

visitées un regard extérieur et indépendant sur<br />

leur mode de fonctionnement.<br />

et de ses hommes, en aucun cas<br />

à les contraindre. Comme nous<br />

n’avons pas la tête dans la<br />

bétonnière, nous pouvons offrir<br />

un regard neutre et sans stress<br />

perturbateur ! Notre objectif est<br />

de permettre l’amélioration du<br />

fonctionnement de l’entreprise.<br />

C’est d’ailleurs l’une des<br />

richesses de notre mission :<br />

nous sommes en contact avec<br />

tous les métiers, y compris<br />

transverses, comme<br />

l’informatique ou la formation.<br />

En un an, nous avons rencontré<br />

10 directions déléguées et plus<br />

de 300 collaborateurs. Nous<br />

avons aussi travaillé à la mise<br />

à jour de nos référentiels,<br />

ce qui requiert de la pédagogie<br />

et une certaine force de<br />

conviction pour que tout<br />

le monde se les approprie.<br />

Dans le fond, nous sommes<br />

un peu des généralistes. »<br />

2 – interface<br />

Il est l’interface, sans préjugé, entre les règles<br />

de fonctionnement du Groupe, les processus<br />

et le terrain.<br />

ce n’est pas un commissaire aux comptes,<br />

encore moins un gendarme de bercy. La<br />

présence de l’auditeur permet à l’entreprise<br />

de s’assurer de sa maîtrise des risques au<br />

travers de l’application de ses règles et procédures<br />

de fonctionnement. Au sens étymologique<br />

du terme, l’audit est “l’écoute<br />

avant le questionnement”. C’est une activité<br />

indépendante, objective et impartiale,<br />

dont la mission est de produire de la valeur<br />

ajoutée en apportant à l’entité auditée de<br />

l’assurance sur son fonctionnement et des<br />

conseils pour l’améliorer. Il ne s’agit évidemment<br />

pas de distribuer des bons ou<br />

des mauvais points, mais de susciter une<br />

réflexion ou une remise en cause dans certains<br />

secteurs afin de faire progresser le<br />

fonctionnement général de l’entreprise.<br />

3 – reporting<br />

Le rôle de l’équipe audit est aussi de faire remonter<br />

les difficultés et les dysfonctionnements constatés<br />

afin de permettre de les résoudre ou de les corriger.<br />

c’eSt essentiel<br />

auDiteur interne<br />

c’eSt QuoI au JuSte ?<br />

Chez <strong>VINCI</strong> <strong>Construction</strong> <strong>France</strong>, le service<br />

audit, créé en février 2012, visite régulièrement<br />

les directions déléguées pour vérifier,<br />

sur le terrain, la mise en œuvre des organisations<br />

et des processus internes qui<br />

permettent de travailler en sécurité tant<br />

dans la gestion des contrats que dans celle<br />

des hommes et des outils de production.<br />

Pour mener ses missions, il s’appuie sur<br />

trois documents socles : la charte <strong>VINCI</strong><br />

<strong>Construction</strong> <strong>France</strong>, diffusée en 2005<br />

et remise à jour chaque année, la charte<br />

Éthique et Comportements que <strong>VINCI</strong> a<br />

adressée en 2010 à tous les managers du<br />

Groupe, et le Guide pour la maîtrise des<br />

risques, qui a été publié le 1 er janvier 2013<br />

et qui reprend les règles de fonctionnement<br />

communes à toute l’entreprise.<br />

4 – Vecteur<br />

Itinérant d’une direction déléguée à l’autre,<br />

le service audit véhicule et propose<br />

les bonnes pratiques rencontrées sur le terrain.<br />

Le magazine de VINcI construction <strong>France</strong> ⁄ 17

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