Les soins en collaboration au sein des équipes d'infirmières

Lignes directrices sur les pratiques
exemplaires pour les milieux
de travail sain
42
2.5
Les organisations fournissent l'aide nécessaire aux gestionnaires qui utilisent les pratiques
transformationnelles fondées sur le leadership afin de créer des milieux de travail sains.
k
Discussion sur les données probantes
Le document sur les pratiques exemplaires liées à la création et au maintien du leadership a permis d'identifier
74
l'importance du leadership en ce qui a trait à l'établissement d'un plus grand sens de l'appartenance du personnel.
Lorsque les membres du personnel se sentent intégrés dans l'équipe, ils utilisent plus aisément les pratiques de soins en
collaboration. La promotion des possibilités de leadership
en soins infirmiers à tous les échelons de l'organisation est
la marque d'un milieu où l'on utilise les pratiques
55
professionnelles en soins infirmiers. Bartram, Joiner et
Stanton indiquent que le soutien social des gestionnaires
en soins infirmiers réduit le stress et accroît la satisfaction
49
au travail. Les gestionnaires chevronnés reconnaissent
l'importance d'un leadership efficace pour améliorer le
travail d'équipe en soins infirmiers, la satisfaction au
74
travail et la satisfaction des patients. À cet effet, la mise en
œuvre de cette recommandation est cruciale à
l'avancement de la collaboration au sein des équipes de
soins infirmiers et à la création de milieux de travail sains
pour les infirmières.
k
Type de données probantes
Les données probantes appuyant cette recommandation font partie des catégories A et D.
Les pratiques de leadership transformationnel qui
74
améliorent la collaboration
•
•
•
•
•
établir des relations et bâtir la confiance;
créer un milieu de travail stimulant;
créer une culture organisationnelle qui soutienne à la fois
l'acquisition et l'intégration des connaissances;
diriger et assurer le changement;
équilibrer les valeurs divergentes et les priorités.