couverture Fabienne

Move On !
OBJECTIFS 2011
� Mise en œuvre du projet
� Se faire connaître du réseau et collaborer avec celui-ci, créer des partenariats
� Élaboration d’outils pédagogiques
EVALUATION DE CES OBJECTIFS
Atteint. Un certain nombre de participants proviennent des HUG et des services Emploi-Jeunes des
communes partenaires, mais également de l’Hospice Général.
Les outils d’évaluation ont été crées : Fiches pédagogiques d’ateliers et d’activités (savoir-être et
savoir-faire).
EVENEMENTS SIGNIFICATIFS DE L’ANNEE ECOULEE
Engagement du personnel
Rénovation des locaux
Aménagement des locaux
Inauguration
UTILISATEURS (assiduité, formation, etc.)
10 Utilisateurs au 1 er module : En moyenne, les Utilisateurs ont été réguliers et assidus. Ils ont
participé au programme tel qu’il leur a été proposé et ont montré une progression significative.
12 Utilisateurs au 2 e module : Plusieurs Utilisateurs provenaient du 1 er module, ils avaient donc
reconduit le module, ne se sentant pas prêts ou ayant besoin de plus de travail avant d’envisager la
vie active. 2 résiliations au cours de ce second module.
PERSONNEL (arrivée, départ, examen, etc.)
Didier Ischy, formateur d’adultes, engagé le 15 février 2011.
Yanick Pugin, formateur d’adultes, engagé le 1 er avril 2011.
Stéphanie Infanger, intervenante psychosociale, engagée le 1 er mars 2011.
Sébastien Joly, responsable.
Blandine Duraffourd, stagiaire ASE, du 17 octobre 2011 au 15 juin 2012.
Gabriel Roch, remplaçant formateur d’adultes, du 7 novembre 2011 au 31 mai 2012.
CHIFFRES
15 Utilisateurs répartis sur les deux modules de quatre mois.
Module reconduit : 6/15.
2 résiliations en début de module 2. Pour manque de motivation et rechute psychiatrique.
4 sorties en fin de module : 1 en formation, 1 rechute psychiatrique, 1 intégration dans une autre
structure (Aigues-Vertes), 1 sortie sans projet.
Âge moyen : 26 ans (de 20 à 37 ans).
Rentier AI : 8/15.
AI obtenu en cours de module: 2/15.
Demande AI ou non ayant droit : 5/15.
Stage au cours d’un module : 4/15.
Stage en entreprise Trajets : 3/15, deux entreprises de Trajets : Intendance et Blanchisserie.
Stage dans une entreprise extérieure à Trajets : 1/15 (Refuge de Darwyn).
Filles : 3.
Garçons : 12.
FORMATIONS
Didier Ischy a suivi la formation des nouveaux collaborateurs Trajets, ainsi que la formation premiers
secours. Il a également suivi la formation EFFE 1.
Stéphanie Infanger a suivi la formation des nouveaux collaborateurs Trajets.
Yanick Pugin a suivi la formation des nouveaux collaborateurs Trajets et EFFE 1.
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