číslo 6/2006 - DALKIA

More documents

Recommendations

Info

Dalkia v České republice Představujeme profesi Vážení čtenáři, v prosincovém čísle Modrého reportéra začíná nový seriál, v němž vás budeme seznamovat s profesemi, se kterými se můžete setkat v provozech společností Dalkia. Jako první vám představíme funkci směnového inženýra. O svém zaměstnání budou hovořit směnoví inženýři ze všech divizí Dalkie Česká republika s výjimkou Divize Praha, kde tato pozice není zřízena. Petr Kopečný, Divize Olomouc: „Řídím směnový provoz ve výrobnách tepla a elektrické energie. Mojí základní činností je agenda mistra a dozor nad výrobním procesem, mé pracovní aktivity se však stále rozšiřují, například o trh se silovou elektřinou a podpůrnými službami nebo o práci s novými informačními systémy (systém pro údržbu MAXIMO). Tato práce není monotónní. Komunikace s lidmi, údržba a kontrola zařízení a práce s počítačem dělají mou profesi velmi zajímavou a pestrou.“ Ing. Tomáš Volovský, Divize Ostrava: „Tato profese je velmi dynamická a operativní, každá směna může přinést nové náročné úkoly a výsledky mé práce jsou vidět prakticky okamžitě. Mým úkolem je zajišťovat dodávky tepla a elektřiny podle plánu, jsem tedy zodpovědný za kvalitu a ekonomii dodávek při výrobě energií. Také například kontroluji dodržování bezpečnosti práce a vedu administrativní agendu. To vše samozřejmě vyžaduje komunikaci s mými podřízenými - mistry kotelny, strojovny a mým zástupcem mistrem elektro.“ Jaroslav Frydrych, Divize Přerov: „Na mém pracovišti rozhodně nevládne stereotyp. Odpovídám za bezporuchový, ekologický a bezpečný provoz Teplárny Přerov, což znamená, že dbám na dodržování a včasné plnění pracovního a provozního programu a řídím činnosti všech pracovníků směny. Jsem také zodpovědný za rychlou likvidaci případných poruch a za dodržování pravidel bezpečnosti. Kromě toho také zajišťuji pravidelná školení bezpečnosti práce a kontroluji předávání směn na pracovišti. Má práce mě nutí stále získávat nové dovednosti.“ 28 SMĚNOVÝ INŽENÝR Jiří Horák, Divize Krnov: „Náplní mé práce je řízení směnového provozu, zajištění obslužných a údržbářských činností, komunikace s přímými podřízenými a logistika paliv. Součástí mé práce je také administrativní agenda - zodpovídám za provozní dokumentaci, vedu knihu předávání směn a drobných úrazů nebo výkaz denního plánu výroby, zaznamenávám docházku podřízených a sepisuji poruchové protokoly. Díky své zajímavé profesi se mohu stále seznamovat s novými technologiemi, což mě obohacuje v práci i v soukromém životě.“ Václav Horák, Divize Ústí nad Labem: „Svou práci vykonávám již dvacátým rokem, kdy jsem na Teplárně Ústí nad Labem začínal jako topič, nyní zodpovídám za směnu C. Směna má čtyři provozní úseky: kotelny, strojovny, zauhlování a odsíření a úsek provozní údržby. Na začátku každé směny, na níž pracuje celkem 38 zaměstnanců, si s mistry jednotlivých úseků upřesníme konkrétní úkoly a pak vydám operativní příkazy. Jsem velmi rád, že Dalkia Česká republika stále zlepšuje pracovní podmínky a investuje obrovské prostředky do modernizace.“ Jiří Chlebek, Divize Karviná: „Se čtrnáctičlenným týmem zabezpečuji spolehlivý a ekonomický provoz Teplárny ČSA. Má práce není nudná a jednotvárná, naopak ode mne vyžaduje kreativitu, nasazení a velkou zodpovědnost za učiněná rozhodnutí. V některých situacích, jež při výrobě energií nastanou, se musím rozhodnout v několika minutách tak, aby výroba stále probíhala co nejekonomičtěji s minimálními dopady na životní prostředí. Podmínkou této profese je dobrý zdravotní stav, protože nepravidelný rytmus při směnovém provozu je velkým náporem na fyzické i psychické síly.“ V příštím pokračování našeho seriálu „Představujeme profesi…“ se budete moci seznámit s prací topičů – operátorů.
Petite présentation du métier de chef d’équipe Chers lecteurs, avec ce numéro de décembre du Reporter bleu débute un nouveau feuilleton, au cours duquel nous voulons vous faire connaître les différentes professions que vous pouvez rencontrer dans les exploitations de la société Dalkia. Nous allons d’abord vous présenter le poste de chef d’équipe. Des chefs d’équipes de toutes les divisions de Dalkia, sauf de la division de Prague où ce poste n’est pas représenté, vont donc parler de leur métier. Petr Kopečný, Division d’Olomouc: « Je dirige le travail en équipes dans les lieux de production de chaleur et d’électricité. Mon activité de base est celle de contremaître et de contrôle du processus de fabrication. Mais en fait, j’ai de plus en plus d’activités, par exemple le marché de l’électricité de force ou des services de soutien, ou bien encore le travail avec les nouveaux systèmes informatiques (le système de maintenance MAXIMO). Ce n’est pas un travail monotone mais au contraire varié et intéressant, qui comprend à la fois la communication avec les gens, la maintenance et le contrôle des équipements et le travail sur ordinateur. » Tomáš Volovský, Division d’Ostrava: « C’est un métier très dynamique et opératif, chaque équipe peut apporter de nouvelles tâches difficiles et les résultats de mon travail sont visibles presque immédiatement. J’ai pour tâche d’assurer les livraisons en électricité et en chaleur selon un plan défini, je suis donc responsable de la qualité et du caractère économique des livraisons lors de la fabrication d’énergie. Je contrôle aussi par exemple le respect des règles de sécurité du travail et je m’occupe encore du côté administratif. Tout cela demande bien sûr de communiquer avec les subalternes – les chefs des chaufferies, des salles des machines – et avec mon adjoint, le chef électricien. » Jaroslav Frydrych, Division de Přerov: « Le moins qu’on puisse dire, c’est que mon travail n’est pas un stéréotype. C’est moi qui suis responsable du bon fonctionnement, sans pannes, écologique et sûr de la Centrale thermique de Přerov, ce qui implique que je dois veiller à ce que soit respecté et rempli dans les délais prévus le programme de travail et Dalkia en République tcheque d’exploitation. C’est moi qui dirige les activités de tous les ouvriers de l’équipe. Je suis aussi responsable de l’élimination rapide des pannes éventuelles et du respect des règles de sécurité du travail. C’est aussi moi qui assure les stages réguliers concernant la sécurité du travail et qui contrôle le roulement des équipes. Mon travail m’oblige à me perfectionner sans cesse. » Jiří Horák, Division de Krnov: « Mon travail est de diriger l’équipe à l’œuvre, d’assurer les activités de service et de maintenance, c’est un travail de communication avec les subalternes directs et de logistique des combustibles. Je m’occupe aussi des tâches administratives – je réponds de la documentation d’exploitation, je gère le registre des roulements d’équipes et des accidents minimes, le cahier du plan journalier de production, je vérifie la présence des subalternes et rédige les procès-verbaux des pannes. Grâce à ce travail intéressant, je peux en apprendre plus sur les nouvelles technologies, ce qui m’enrichit d’un point de vue professionnel et personnel à la fois. » Václav Horák, Division d’Ústí sur Elbe: « Cela fait déjà vingt ans que je travaille ici à la Centrale thermique d’Ústí sur Elbe, j’ai commencé comme chauffeur, maintenant je suis responsable de l’équipe C. L’équipe a quatre secteurs d’exploitation: les chaufferies, les salles des machines, l’alimentation en charbon et le désoufrage, et le secteur de la maintenance. Au début de chaque équipe, qui comprend environ 38 employés, je vois les chefs des différents secteurs pour préciser les tâches concrètes, puis je donne les ordres de travail. Je suis très content du fait que la société Dalkia Česká republika ne cesse d’améliorer les conditions de travail et qu’elle investisse tant de moyens dans la modernisation. » Jiří Chlebek, Division de Karviná: « Je suis chargé d’assurer, avec la quatorzième équipe, l’exploitation fiable et économique de la Centrale thermique ČSA. Ce n’est pas un travail ennuyeux ni monotone, au contraire, cela me demande beaucoup de créativité, d’engagement et une grande responsabilité pour les décisions prises. Dans certaines situations qui surviennent lors de la production d’énergie, je dois en quelques minutes décider de telle sorte que la production continue de s’effectuer le plus économiquement possible et avec le minimum d’impacts sur l’environnement. Une des conditions de ce métier est de jouir d’une bonne santé, car le rythme irrégulier du travail en équipes demande beaucoup de force, d’un point de vue physique comme psychique. » Dans le prochain épisode de notre feuilleton « Petite présentation du métier de … », vous pourrez en apprendre plus sur le métier de chauffeur - opérateur. 29
Page 1 and 2: modrý REPORTÉR Le Reporter bleu,
Page 3 and 4: V ážené čtenářky, vážení
Page 5 and 6: Zákaznická linka 800 800 860 slou
Page 7 and 8: naši klienti / nos clients Une dis
Page 9 and 10: Položení základního kamene záv
Page 11 and 12: MONA a été testé avec succès su
Page 13 and 14: Dalkia est le partenaire à long te
Page 16 and 17: SHERPA Rozhovory se stážisty prog
Page 18 and 19: SHERPA Maxime Marsault: „Program
Page 20 and 21: Dalkia v České republice / Dalkia
Page 22 and 23: Skupina Dalkia v Rumunsku / Le Grou
Page 24 and 25: Dalkia v České republice Předsta
Page 26 and 27: Dalkia v České republice do Kokso
Page 30 and 31: Nadační fond Dalkia pro životní
Page 32 and 33: Nadační fond Dalkia Česká repub
Page 34 and 35: Gigacup 2006 Vítězství v letošn
Page 36 and 37: 36 Také v zápase mezi borci z Div
Page 38 and 39: Gigacup 2006 38
Page 40: Veolia Environnement Veolia Environ

číslo 6/2006 - DALKIA

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?