Vers l'égalité entre les genres au Burkina Faso - Sida

Une catégorie professionnel de femmes, moins prestigieux, est apparu
comme résultat de l’essor de la construction à Ouagadougou. C’est le
groupe qui travaille dans la production du sable et de gravier pour le
bâtiment. Cette production se fait le plus souvent de façon illégale dans la
périphérie de Ouagadougou et demande un grand effort physique. 112 Si
l’on veut soutenir les entreprises des femmes, il faudrait avoir beaucoup
plus d’information sur les femmes actives dans les entreprises et quels sont
leurs problèmes. Il est important de ne pas toujours limiter les femmes à
des activités à petite échelle dans le secteur informel. Même si beaucoup
pourrait être fait pour aider les femmes qui ont du mal à survivre, il est
important aussi de créer les conditions pour permettre aux femmes d’être
actives dans les grandes entreprises.
Le chômage
Le chômage est principalement un problème urbain. Le taux de chômage
en 1994/1995 était de 15,2% dans la région urbaine et de 0,8% dans la
région rurale. 113 La plupart des chômeurs étaient assez bien éduqués.
Environ la moitié étaient des jeunes ayant complétés le niveau secondaire
114 n’arrivaient pas à se trouver un emploi. Le problème est que
l’éducation des gens est trop théorique et il y a une pénurie de personnel
disposant d’une formation professionnelle. 115
Moins de femmes que d’hommes sont chômeurs. Dans les villes,
16,3% des hommes et seulement 13,4% des femmes étaient au chômage
en 1994/1995. Il y a probablement un chômage caché parmi les femmes
qui étaient classées comme femmes au foyer par le sondage. Elles auraient
peut-être voulu avoir un emploi si l’occasion s’était présentée. Le chômage
des jeunes semble permanent plutôt que transitoire. 116
Conclusions
Les cas présentés dans ce chapitre montrent que le contenu des rôles
masculins et féminins et les responsabilités sont flexibles. La division
semble persister. Les femmes ont repris des tâches masculines et les ont
incorporés dans leurs rôles de mères et d’épouses. De plus, elles ont laissé
certaines de leurs responsabilités féminines aux hommes quand ces
dernières deviennent des professions salariées, comme le travail d’infirmier,
de chef cuisinier et d’éducateur. À présent, la femme d’un fermier
travaillant sur une exploitation de coton utilise la houe, même si, dans le
passé, ceci n’était pas considéré comme une tâche féminine. Les femmes
acceptent de le faire car c’est la responsabilité d’une femme d’aider son
mari. De façon similaire, quand les femmes Peuls ou Mossis cultivent le
mil, elles ne se présentent pas comme des productrices de mil, qui est une
responsabilité masculine, elles disent plutôt qu’elles «nourrissent les
enfants». Cette observation soulève une question délicate: comment aider
les productrices sans provoquer l’idéologie du «fournisseur de mil»
masculin que les hommes et les femmes veulent sauvegarde ?
112 (Kinda 1995)
113 (Lachaud 1997:166)
114 (niveau secondaire deuxième cycle ou niveau CAP)
115 (Lachaud 1997)
116 (Lachaud 1997)
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