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thèmes
maîtriser l’environnement de la formation
24 Panorama du droit de la formation continue : acteurs et mesures 3
25 Réforme de la formation : que change-t-elle pour les professionnels de la formation ? 1
25 Les mutations de la formation professionnelle et la sécurisation des parcours 2
26 Comprendre le fonctionnement de la formation professionnelle continue 5
27 Lutter contre les discriminations en entreprise 1
27 Utiliser les réseaux européens d’information sur la formation 1
28 Monter un projet cofinancé par le Fonds social européen 2
28 Optimiser la logistique de vos formations 1
29 Obtenir des fonds provenant de la taxe d’apprentissage 1
29 L’essentiel sur la validation des acquis de l’expérience : étapes et acteurs 1
30 L’articulation emploi-formation à l’épreuve des territoires 2
30 Se repérer dans les outils d’orientation professionnelle 1
informer sur les dispositifs de formation
31 Informer sur les contrats en alternance et le contrat unique d’insertion 1
31 Informer les jeunes de 16 à 25 ans sur leur accès à la formation et à l’emploi 1
32 Informer les salariés sur leurs droits d’accès à la formation 1
32
Informer les demandeurs d’emploi et les salariés licenciés pour motif économique
sur les mesures d’accès à la formation
1
33 Informer les demandeurs d’emploi sur les mesures d’accès à la formation et à l’emploi 1
33 Informer sur les mesures de prévention, d’accompagnement et d’indemnisation du chômage 1
assurer la fonction formation
34 Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 2
34 Les différents types d’entretiens professionnels : repérage et mise en œuvre 2
35 Optimiser et gérer votre plan de formation en entreprise 3
36 Maîtriser la formation en entreprise : professionnalisation, plan, DIF, GPEC… 2
36 DIF en entreprise : de la stratégie à la mise en œuvre 1
37 Développer l’apprentissage dans l’entreprise 1
37 Construire un dispositif de tutorat pertinent : méthodologie et outils 1
38 Réussir l’achat de formation en entreprise 1
38 Évaluer une action de formation 1
39 Optimiser l’utilisation des contributions dans votre entreprise 1
39 Savoir renseigner la déclaration annuelle des entreprises : le formulaire 2483 1
40 Prévenir les risques de contentieux en droit de la formation pour une entreprise 1
40 Collectivité territoriale : construire un plan de formation efficace 1
optimiser sa pédagogie et son ingénierie
41 Animer une formation 2
41 Construire une action de formation 2
42 La formation ouverte et à distance : approches conceptuelles, méthodologiques et techniques 2
42 Conduire un tutorat de formation à distance 2
43 Utiliser les méthodes ludiques en formation 2
43 Créer ou adapter un jeu de formation 3
Utiliser les référentiels et les certifications
44 Du référentiel d’emploi au référentiel de formation 3
45 Savoir utiliser le référentiel des « Compétences clés en situation professionnelle » 2
45 Construire un référentiel de compétences 1
46 Construire un référentiel de certification 1
46 Connaître la CNCP et utiliser le Répertoire national des certifications professionnelles 1
gérer un organisme de formation
47 Maîtriser la réglementation applicable au fonctionnement d’un organisme de formation 3
48 Respecter les obligations d’un organisme de formation 1
48 Savoir renseigner le bilan pédagogique et financier d’un organisme de formation 1
49 Prévenir les risques de contentieux en droit de la formation pour un organisme de formation 1
49 Savoir répondre à un appel d’offres public en formation professionnelle 1
50 Répondre efficacement à un appel d’offres 2
nombre
de jours
programmes détaillés sur www.centre-inffo.fr
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