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informer sur <strong>le</strong>s dispositifs de formation<br />

Repère<br />

Acquérir <strong>le</strong>s<br />

fondamentaux sur<br />

<strong>le</strong>s mesures d’accès<br />

à la formation et à<br />

l’emploi destinées aux<br />

demandeurs d’emploi<br />

est nécessaire à la<br />

professionnalisation<br />

de tous <strong>le</strong>s acteurs<br />

de la formation<br />

professionnel<strong>le</strong><br />

continue.<br />

Animation<br />

Brigitte Cau<strong>le</strong>, chargée d’études<br />

à la direction Juridique-<br />

Observatoire du <strong>Centre</strong> <strong>Inffo</strong>.<br />

Informer <strong>le</strong>s demandeurs d’emploi<br />

sur <strong>le</strong>s mesures d’accès<br />

à la formation et à l’emploi<br />

Objectif<br />

- Connaître <strong>le</strong>s dispositifs – conventionnel et rég<strong>le</strong>mentaire –<br />

d’accès à la formation des demandeurs d’emploi et certains types<br />

de contrats de travail qui s’adressent plus à ce public.<br />

- Pouvoir informer <strong>le</strong>s demandeurs d’emploi sur <strong>le</strong>s mesures qui<br />

<strong>le</strong>ur sont destinées.<br />

Programme<br />

• Dispositifs d’accès à la formation des demandeurs d’emploi<br />

• Contrats de travail s’adressant plus particulièrement aux<br />

demandeurs d’emploi<br />

Cas pratiques<br />

Évaluation de la formation par <strong>le</strong>s stagiaires<br />

Remise d’une attestation de fin de formation<br />

Moyens pédagogiques<br />

Les supports pédagogiques du dossier remis aux stagiaires<br />

sont <strong>le</strong>s diaporamas de chaque thème du programme (exposés<br />

suivis de périodes de questions-réponses et d’échanges avec <strong>le</strong>s<br />

participants) ainsi que <strong>le</strong>s documents et <strong>le</strong>s cas pratiques utilisés<br />

durant la formation (études de cas au cours desquel<strong>le</strong>s sont<br />

utilisées Les Fiches pratiques de la formation continue 2011).<br />

1 jour<br />

6 avril<br />

Public<br />

Toute personne chargée<br />

d’informer <strong>le</strong>s DE : Pô<strong>le</strong> emploi,<br />

Conseils régionaux, Opca,<br />

organismes de formation,<br />

structures d’accueil et<br />

d’information, etc.<br />

Parcours conseillé<br />

Avant, suivre <strong>le</strong>s formations<br />

indispensab<strong>le</strong>s intitulées :<br />

- Panorama du droit<br />

de la formation continue :<br />

acteurs et mesures page 24<br />

- Réforme de la formation :<br />

que change-t-el<strong>le</strong> ? page 25<br />

En complément de cette session<br />

de formation fondamenta<strong>le</strong> et<br />

en fonction de votre activité<br />

(entreprise, Opca, AIO…),<br />

suivre <strong>le</strong>s autres sessions<br />

de formation fondamenta<strong>le</strong>s<br />

et/ou de spécialisation.<br />

510 € HT<br />

(TVA 19,60 %) repas non compris<br />

code SF 0808<br />

Repère<br />

Tous <strong>le</strong>s acteurs<br />

de la formation<br />

professionnel<strong>le</strong><br />

continue sont<br />

actuel<strong>le</strong>ment<br />

concernés par la<br />

nécessité de connaître<br />

<strong>le</strong>s fondamentaux<br />

relatifs aux mesures<br />

de prévention,<br />

d’accompagnement<br />

et d’indemnisation du<br />

chômage.<br />

Animation<br />

Brigitte Cau<strong>le</strong>, chargée<br />

d’études à la direction<br />

Juridique-Observatoire du<br />

<strong>Centre</strong> <strong>Inffo</strong>.<br />

Informer sur <strong>le</strong>s mesures<br />

de prévention, d’accompagnement<br />

et d’indemnisation du chômage<br />

Objectif<br />

- Connaître <strong>le</strong>s principaux dispositifs existants, tant dans l’entreprise<br />

qu’en dehors afin d’éviter ou d’accompagner <strong>le</strong>s licenciements<br />

pour motif économique.<br />

- Connaître <strong>le</strong>s moyens d’accès à la formation des demandeurs<br />

d’emploi.<br />

Programme<br />

• Moyens destinés à prévenir <strong>le</strong>s licenciements économiques<br />

• Dispositifs prévus pour <strong>le</strong>s salariés licenciés pour motif économique<br />

• Dispositifs d’accès à la formation des demandeurs d’emploi<br />

Cas pratiques<br />

Évaluation de la formation par <strong>le</strong>s stagiaires<br />

Remise d’une attestation de fin de formation<br />

Moyens pédagogiques<br />

Les supports pédagogiques du dossier remis aux stagiaires<br />

sont <strong>le</strong>s diaporamas de chaque thème du programme (exposés<br />

suivis de périodes de questions-réponses et d’échanges avec <strong>le</strong>s<br />

participants) ainsi que <strong>le</strong>s documents et <strong>le</strong>s cas pratiques utilisés<br />

durant la formation (études de cas au cours desquel<strong>le</strong>s sont<br />

utilisées Les Fiches pratiques de la formation continue 2011).<br />

1 jour<br />

6 mai<br />

Public<br />

Direction des ressources<br />

humaines, responsab<strong>le</strong>s<br />

formation, conseil<strong>le</strong>rs chargés<br />

d’informer et d’orienter des<br />

salariés et des demandeurs<br />

d’emploi (Pô<strong>le</strong> emploi, Opca,<br />

organismes de formation, Maison<br />

de l’emploi…).<br />

Parcours conseillé<br />

Avant, suivre <strong>le</strong>s formations<br />

indispensab<strong>le</strong>s intitulées :<br />

- Panorama du droit<br />

de la formation continue :<br />

acteurs et mesures page 24<br />

- Réforme de la formation :<br />

que change-t-el<strong>le</strong> ? page 25<br />

En complément de cette session<br />

de formation fondamenta<strong>le</strong> et<br />

en fonction de votre activité<br />

(entreprise, Opca, AIO…),<br />

suivre <strong>le</strong>s autres sessions<br />

de formation fondamenta<strong>le</strong>s<br />

et/ou de spécialisation.<br />

970 € HT<br />

(TVA 19,60 %) repas non compris<br />

code SF 0929<br />

33<br />

<strong>catalogue</strong> 2011/sessions de formation

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