Magazine pour la clientèle de Sanitas Troesch: casanova «Le ...

La «Terrasse commune», le lien dans
le complexe d’habitation Heizenholz.
projet Hunziker Areal dans le nord de Zurich. 1000 personnes
y aménageront en automne 2014. On y trouvera naturellement
aussi des logements pour vie en communauté, des clusters
d’habitat collectif, des logements classiques et des pièces à
louer en plus. Des espaces sont prévus pour des petits
commerces tels que restaurants, salons de coiffure, cabinets
de dentiste et communautés de bureaux. Une réception
offrant un éventail de services gère les espaces communs
et le service Bed-and-Breakfast, est le point de collecte du
service de blanchisserie et organise sur demande le babysitting
ou l’arrosage des fleurs. Ces travaux sont assurés
contre paiement par les habitants dans le cadre de microjobs.
«Le bureau est encore en train de réfléchir si le travail
bénévole sera obligatoire ou seulement encouragé. Tout
le monde ne se fait pas la même idée de l’être humain», dit
Peter Schmid, président de la coopérative de construction
«mehr als wohnen», responsable du projet Hunziker Areal.
L’aide entre voisins comme modèle win-win
Margrit Hugentobler ne possède aucun chiffre sur le travail
bénévole. Elle trouve que trop d’obligations nuisent aux bons
rapports mutuels. Les besoins varient selon l’âge et la situation.
C’est pourquoi il faut aussi viser une grande flexibilité dans
l’habitat: «Pas de pièces en couloir, mais des pièces si possible
carrées pouvant être meublées librement. Ainsi, les pièces
peuvent servir à de multiples usages. Les vastes espaces
réunissant salle à manger et séjour sont également appréciés,
de même que les pièces à louer en supplément.» Elle est
emballée par le concept d’habitat intergénérationnel «Lebensräume
für Jung und Alt» dans le sud de l’Allemagne. On ne peut
emménager dans les logements en copropriété qu’à l’âge de
60 ans. Avant, ils sont loués. On vise ainsi à obtenir un équilibre
entre jeunes et vieux. La rente du droit de superficie à laquelle la
commune renonce partiellement sert à financer un emploi pour
la communauté. Chaque logement assume 1% du salaire. Ainsi
donc, 50 logements ont à disposition une personne avec un
emploi à mi-temps qui a une fonction d’animation. Il ne s’agit pas
de présenter des solutions toutes prêtes, on cherche plutôt à
aider les habitants à trouver et organiser des solutions répondant
à leurs besoins. Citons un exemple. «Une mère qui vit seule avec
son enfant prend le petit déjeuner avec une vieille dame qui vit
également seule. La vieille dame a de la compagnie, la jeune
femme un petit gagne-pain supplémentaire.» Pour la sociologue
Magrit Hugentobler, il s’agit d’un modèle d’avenir pour établir des
rapports sociaux dans les complexes d’habitation.