Guide pour l'accueil des jeunes travailleurs en entreprise - AAA
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page 10<br />
2.2. Dispositions particulières <strong>pour</strong> les <strong>jeunes</strong><br />
<strong>travailleurs</strong> de moins de 18 ans<br />
Les restrictions à observer auprès <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> <strong>travailleurs</strong> de<br />
moins de 18 ans sont précisées dans les docum<strong>en</strong>ts suivants:<br />
Machines et installations <strong>pour</strong> le travail du bois et <strong>des</strong> matériaux<br />
similaires (§15)<br />
Travaux sur mâts, lignes électriques aéri<strong>en</strong>nes et lignes de<br />
contact (§8)<br />
Véhicules (§36)<br />
Chariots de manut<strong>en</strong>tion (§7)<br />
Grues (§31)<br />
Machines de terrassem<strong>en</strong>t (§32)<br />
Travaux de construction et de second oeuvre (§4)<br />
Soudage, oxycoupage et procédés semblables (§25)<br />
Services de santé (§19)<br />
Travaux forestiers (§3)<br />
Le Code du Travail, Livre III, Titre IV: emploi de <strong>jeunes</strong> <strong>travailleurs</strong>,<br />
répartit les <strong>jeunes</strong> <strong>travailleurs</strong> <strong>en</strong> trois catégories distinctes:<br />
Jeune<br />
Adolesc<strong>en</strong>t<br />
Enfant<br />
travailleur de moins de 18 ans avec contrat<br />
de travail (y compris les stagiaires, appr<strong>en</strong>tis,<br />
<strong>jeunes</strong> chômeurs, élèves et étudiants)<br />
travailleur <strong>en</strong>tre 15 et 18 ans et non soumis<br />
à l’obligation scolaire<br />
travailleur de moins de 15 ans ou soumis à<br />
l’obligation scolaire<br />
ASSOCIATION D’ASSURANCE CONTRE LES ACCIDENTS
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