Guide pour l'accueil des jeunes travailleurs en entreprise - AAA
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Informations à fournir le premier jour<br />
Thème Quoi? Qui?<br />
Valeurs de Historique, ori<strong>en</strong>tation, Ressources<br />
l’<strong>en</strong>treprise types de produits et de humaines<br />
services, cli<strong>en</strong>ts,...<br />
Rôle du nouveau Organigramme de l’<strong>en</strong>treprise, Ligne<br />
dans l’<strong>en</strong>treprise rôle et responsabilités du hiérarchique<br />
nouveau par rapport à ses<br />
collègues, son parrain, son<br />
supérieur immédiat,...<br />
Visite de Id<strong>en</strong>tifier les locaux communs Ligne<br />
l’<strong>en</strong>treprise (dispatching, planning,...), hiérarchique<br />
le poste de travail,...<br />
Prés<strong>en</strong>ter les membres<br />
de la ligne hiérarchique, le<br />
travailleur désigné, le délégué<br />
à la sécurité, les secouristes,...<br />
Montrer les issues de secours<br />
et le matériel de premiers soins<br />
Encourager le travailleur à<br />
poser <strong>des</strong> questions, signaler<br />
tout danger et proposer <strong>des</strong><br />
solutions<br />
Mesures de Démontrer que la santé et Ligne<br />
sécurité la sécurité au travail est une hiérarchique<br />
(générales et valeur dans l’<strong>en</strong>treprise<br />
propres au<br />
Faire connaître les politiques<br />
poste de travail) et les règlem<strong>en</strong>ts de l’<strong>en</strong>treprise<br />
<strong>en</strong> matière de santé et de sécurité<br />
au travail et préciser l’importance<br />
de les appliquer<br />
R<strong>en</strong>seigner le travailleur sur les<br />
mesures <strong>en</strong> cas de non-respect<br />
<strong>des</strong> règles<br />
Marche à suivre <strong>en</strong> cas d’accid<strong>en</strong>t<br />
du travail
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