Au coeur de l'information - ITnation
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L’humain et l’IT<br />
au service du client<br />
Pour vous l’IT, c’est :<br />
Avant tout une passion qui s’est transformée<br />
en une carrière professionnelle riche en évolutions,<br />
révolutions technologiques et aussi et<br />
surtout enrichissante sur le plan <strong>de</strong>s relations<br />
humaines et <strong>de</strong>s rencontres.<br />
Comment aimez-vous abor<strong>de</strong>r l’IT ?<br />
D’une manière très pragmatique.<br />
Tout d’abord, par l’empathie : l’écoute, pour<br />
une meilleure compréhension du besoin et<br />
<strong>de</strong> l’enjeu pour notre client, ainsi qu’une<br />
analyse particulière portée aux tendances<br />
<strong>de</strong> marché. Vient ensuite la connaissance : la<br />
maîtrise parfaite du savoir-faire et <strong>de</strong> la valeur<br />
<strong>de</strong> notre capital humain. Mais aussi la veille<br />
technologique et les nouveautés, pour puiser<br />
les meilleurs adjuvants existants ou émergents<br />
du marché, ce, in fine, pour garantir<br />
la meilleure performance possible. Enfin, la<br />
gestion optimale qui permet <strong>de</strong>s synergies<br />
entre la valeur <strong>de</strong> notre capital humain, les<br />
besoins <strong>de</strong> nos clients et toutes ces technologies<br />
existantes et à venir <strong>de</strong> notre marché<br />
<strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong> l’information.<br />
Favoriser l’autonomie et la créativité <strong>de</strong> nos<br />
collaborateurs pour faire la différence.<br />
Un client qui nous contacte pour à nouveau<br />
faire appel à nos services.<br />
Un candidat qui postule spontanément chez<br />
nous ou un consultant qui vous parle librement<br />
<strong>de</strong> sa mission actuelle.<br />
Ce que vous aimez le moins<br />
dans votre métier :<br />
Un consultant qui quitte notre société sans<br />
nous donner ses motivations premières et<br />
donc, sans que nous puissions comprendre<br />
ou envisager une démarche corrective pour<br />
éviter un autre départ.<br />
Les aspects matériels qui poussent certaines<br />
personnes à prendre <strong>de</strong>s décisions <strong>de</strong> vie sur<br />
un coup <strong>de</strong> tête.<br />
Le mensonge et la malhonnêteté.<br />
À quoi ressemble votre journée type?<br />
Démarrage par défaut à 8h30, après avoir<br />
déposé les enfants à l’école. Fin <strong>de</strong> journée<br />
très tardive, souvent complétée par du<br />
«télétravail» pour réaliser <strong>de</strong>s tâches administratives.<br />
Pour le reste, agenda variable rythmé<br />
par <strong>de</strong>s rdvs et réunions internes ou externes,<br />
avec un déplacement hebdomadaire auprès<br />
<strong>de</strong> la maison mère, à Bruxelles.<br />
Développements ou conseils ?<br />
Le conseil, afin <strong>de</strong> partager le savoir-faire.<br />
Bloc-notes ou PDA ?<br />
Bloc-notes A4 pour les notes en clientèle ou<br />
en réunion, PDA pour l’agenda et les contacts.<br />
Carte d’i<strong>de</strong>ntité :<br />
Prénom : Alain<br />
Nom : Gena<br />
Age : 47<br />
Nationalité : Belge<br />
Fonction : Managing Director<br />
Société : Sogeti Luxembourg<br />
Loisirs : Famille, Service Club<br />
et Gastronomie<br />
Signes particuliers<br />
(ou traits <strong>de</strong> caractère) :<br />
Persévérant, Souriant,<br />
Honnête et Humain