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Au coeur de l'information - ITnation

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L’humain et l’IT<br />

au service du client<br />

Pour vous l’IT, c’est :<br />

Avant tout une passion qui s’est transformée<br />

en une carrière professionnelle riche en évolutions,<br />

révolutions technologiques et aussi et<br />

surtout enrichissante sur le plan <strong>de</strong>s relations<br />

humaines et <strong>de</strong>s rencontres.<br />

Comment aimez-vous abor<strong>de</strong>r l’IT ?<br />

D’une manière très pragmatique.<br />

Tout d’abord, par l’empathie : l’écoute, pour<br />

une meilleure compréhension du besoin et<br />

<strong>de</strong> l’enjeu pour notre client, ainsi qu’une<br />

analyse particulière portée aux tendances<br />

<strong>de</strong> marché. Vient ensuite la connaissance : la<br />

maîtrise parfaite du savoir-faire et <strong>de</strong> la valeur<br />

<strong>de</strong> notre capital humain. Mais aussi la veille<br />

technologique et les nouveautés, pour puiser<br />

les meilleurs adjuvants existants ou émergents<br />

du marché, ce, in fine, pour garantir<br />

la meilleure performance possible. Enfin, la<br />

gestion optimale qui permet <strong>de</strong>s synergies<br />

entre la valeur <strong>de</strong> notre capital humain, les<br />

besoins <strong>de</strong> nos clients et toutes ces technologies<br />

existantes et à venir <strong>de</strong> notre marché<br />

<strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong> l’information.<br />

Favoriser l’autonomie et la créativité <strong>de</strong> nos<br />

collaborateurs pour faire la différence.<br />

Un client qui nous contacte pour à nouveau<br />

faire appel à nos services.<br />

Un candidat qui postule spontanément chez<br />

nous ou un consultant qui vous parle librement<br />

<strong>de</strong> sa mission actuelle.<br />

Ce que vous aimez le moins<br />

dans votre métier :<br />

Un consultant qui quitte notre société sans<br />

nous donner ses motivations premières et<br />

donc, sans que nous puissions comprendre<br />

ou envisager une démarche corrective pour<br />

éviter un autre départ.<br />

Les aspects matériels qui poussent certaines<br />

personnes à prendre <strong>de</strong>s décisions <strong>de</strong> vie sur<br />

un coup <strong>de</strong> tête.<br />

Le mensonge et la malhonnêteté.<br />

À quoi ressemble votre journée type?<br />

Démarrage par défaut à 8h30, après avoir<br />

déposé les enfants à l’école. Fin <strong>de</strong> journée<br />

très tardive, souvent complétée par du<br />

«télétravail» pour réaliser <strong>de</strong>s tâches administratives.<br />

Pour le reste, agenda variable rythmé<br />

par <strong>de</strong>s rdvs et réunions internes ou externes,<br />

avec un déplacement hebdomadaire auprès<br />

<strong>de</strong> la maison mère, à Bruxelles.<br />

Développements ou conseils ?<br />

Le conseil, afin <strong>de</strong> partager le savoir-faire.<br />

Bloc-notes ou PDA ?<br />

Bloc-notes A4 pour les notes en clientèle ou<br />

en réunion, PDA pour l’agenda et les contacts.<br />

Carte d’i<strong>de</strong>ntité :<br />

Prénom : Alain<br />

Nom : Gena<br />

Age : 47<br />

Nationalité : Belge<br />

Fonction : Managing Director<br />

Société : Sogeti Luxembourg<br />

Loisirs : Famille, Service Club<br />

et Gastronomie<br />

Signes particuliers<br />

(ou traits <strong>de</strong> caractère) :<br />

Persévérant, Souriant,<br />

Honnête et Humain

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